Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить визу в Корею для граждан России рабочую». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.
Документы для получения рабочей визы в Корею
Перед тем как получить рабочую визу, вам понадобится пакет документации от работодателя. Его необходимо предоставить консулу вместе со справками, предусмотренными основным списком требований к соискателю.
На рабочую визу документы какие требуются:
- Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными).
- Копии предыдущих загранпаспортов.
- Копия российского паспорта (страниц с личными данными и пропиской)
- 2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).
- Визовая анкета (английский/корейский язык).
- Копия диплома об образовании.
- Оригинал пригласительного письма от работодателя.
- Резюме.
- Квитанция об оплате визового сбора.
- Сведения о финансовом положении (выписка из банка).
Работодатель должен предоставить следующие документы для рабочей визы:
- Оригинал приглашения на работу.
- Гарантийное письмо.
- Разрешение на работу (сертификационный номер).
- Копия трудового контракта.
- Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах.
Тонкости выдачи разрешений
Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.
Корейские предприятия сотрудничают с россиянами, белорусами и гражданами иных стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работать на стройках, заводах, почтах и на сборе урожая. За каждый день такой работы платят 70 000-80 000 вон (чуть больше 4000 рублей).
Требования к таким кандидатам:
- Приветствуется отсутствие вредных привычек (особенно пристрастия к алкоголю);
- Возраст от 20 до 48 лет;
- Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время практики).
Еще одним упрощающим фактором является возможность претендовать на визу без наличия контракта. Иностранец оформляет рабочую визу, пересекает по ней границу Кореи и уже на месте ищет работу. Но без владения национальным языком трудоустроиться будет весьма сложно.
Трудоустройство россиян
Весной 2022 года Россия и Южная Корея установили безвизовый режим на период пребывания в корейской стране до двух месяцев. Это означает, что российским гражданам не требуется открывать визу при планировании краткосрочной деловой поездки или командировки, продолжительность которой не превышает 60 дней.
Визовый режим предусмотрен в намерении гражданина России с корейскими корнями трудиться в корейской компании продолжительный период времени.
Привилегированное трудоустройство внутри страны доступно этническим корейцам, которым не обязательно запрашивать приглашение от компании для получения визы. Для этой категории достаточно оформить разрешение F-4.
Работодатель может принять на работу российского гражданина с корейскими корнями при условии наличия у последнего разрешения на въезд в страну. В частности, рабочая виза H-2 обязательна для всех россиян, желающих заняться трудовой деятельностью в Южной Корее. Для ее получения корейский работодатель должен заранее подготовить приглашение, а будущий работник получить соответствующее разрешение для того, чтобы получить рабочую визу и легализовать свое пребывание.
Изначано рабочая виза H-2 предполагает пребывание в течение 3-х лет. Однако, если работодатель проявит к Вам профессиональный интерес, то рабочую визу можно продлить на срок 1 год и 10 месяцев. Для осуществления данной процедуры необходимо предоставить соответствующие документы от компании в соответствии с требованиями иммиграционной службы.
После истечения срока пребывания в стране, инностранное лицо должно вернуть регистрационную карту иностранца (ID карта) в иммиграционный офис. Важно отметить, что изначально срок пребывания выдается на один год, а затем может быть продлен на два, и в некоторых случаях, сразу на три года с использованием виз Н-25 или Н-27.
Согласно постановлению от 21 декабря 2020 года, лица, у которых есть работающие или учащиеся члены семей, имеют возможность продлевать срок пребывания каждый год после периода 3-х лет без права на трудоустройство.
Чтобы продлить срок пребывания на 1 год и 10 месяцев необходимо предоставить заполненную анкету-заявку, паспорт, регистрационную карту (ID-карта) иностранца, подтверждение места проживания, комиссию, а также документы, подтверждающие официальное трудоустройство от работодателя.
Смена статуса с H-2 на F-4
Оформить смену статуса пребывания с Н-2 на F-4 без выезда из Кореи, возможно при соответствии одного из требований:
1) Официальное трудоустройство на производстве определенной категории не менее 2-х лет.
2) Получение технической специальности, такой как пекарь, мастер по отделочным строительным работам, сотрудник в прачечной и другие.
3) Смена статуса по возрасту для лиц старше 60 лет.
Документы:
— Паспорт
— ID-карта
— Заявление
— Фото размером 3.5*4.5 см, 2 шт;
— Комиссионный сбор в размере 130,000 вон (100,000 вон — смена статуса, 30,000 вон — оплата за ID-карту);
— Свидетельства о рождении, подтверждающие родство с первым поколением (рожденными до сентября 1945 года) с апостилем и нотариальным заверением перевода всех метрик;
— Копия договора аренды жилья;
— Справка о несудимости по запросу иммиграционной службы;
— Сертификат о получении технической специальности (для тех, кто подает по технической специальности);
— Документ, подтверждающий официальное трудоустройство в течение 2-х лет(выдается налоговой инспекцией по запросу работника или работодателя), либо бизнес-лицензия работодателя (для официально трудоустроенных).
Города, не попадающие под закон о смене статуса при официальном трудоустройстве: Сеул, Инчхон, Паджу, Ыджонбу, Кимпо, Коянг, Кванджу, Енин, Пучон, Сихынг, Ансан, Кванмен, Анъянг, Соннам, Гунпо, Сувон, Хвасонг, Пёнтек.
Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?
- С – 4: краткосрочная ,предусмотрена для профессионалов в сфере искусства – музыки, литературы, живописи, театра и тому подобных – для фотографов, музыкантов, художников, певцов, актёров и других обладателей творческих специальностей. Она рассчитана на срок пребывания в стране не больше 90 дней для обмена опытом или профессионального сотрудничества.
- D – 7: для корпоративного резидента или внутрикорпоративного перевода предназначена для иностранных граждан-сотрудников деловых компаний в Ю. Корее (они обычно имеют своё корейское представительство). Она рассчитана на срок пребывания в государстве не более 2 лет. Но имеется требование: пребывание в Ю. Корее возможно лишь при наличии рабочего стажа в деловой компании не менее одного года. Таким специалистам даётся право проходить стажировку или обучение и работу в головном офисе либо в одном из филиалов компании.
- D – 8: для инвесторов-иностранцев даётся на период пребывания в государстве сроком 5 лет и вот кому доступна:работникам инвестиционных фирм, создателям компаний в области новейших технологий, инвесторам компаний под руководством корейских граждан, создателям компаний с правом на интеллектуальную собственность (со степенью бакалавра и более высокой учёной степенью).
- D – 9: для торговых управленцев, на которую имеют право следующие претенденты: трейдеры с присвоенным им корейским кодовым номером от Интернациональной Торговой Ассоциации, приглашённые или направленные представители для налаживания работы промышленного оборудования или его постоянного обслуживания либо обучения персонала, специалисты по наблюдению и осуществлению контроля в судостроении или производстве оборудования, представители поставщиков, создатели либо управляющие компанией.
- E – 5: профессиональная, предназначена для прибытия в Южную Корею следующим специалистам: врачи, лётчики, иностранные работники корейских речных или морских транспортных служб, специалистам в сфере туристического бизнеса в горах.
- E – 7: конкретная рабочая — нужна для граждан, которых нельзя отнести ни под одну из перечисленных категорий. Это обычно писатели и журналисты, а также специалисты любой другой сферы занятости.
Документы на долгосрочную визу
Список необходимых документов на долгосрочную визу в Южную Корею не очень большой. Потребуется предоставить:
- Анкета, заполненная на английском и корейском языках (два экземпляра бланка – один на английском, другой на корейском);
- Загранпаспорт, который должен действовать еще полгода (отсчет этих 6-ти месяцев идет с момента выезда из страны), со свободным местом для вклеивания визы;
- Копия разворота паспорта с личными данными и фотографией;
- Если есть старый загранпаспорт с шенгенскими визами, а также визами Канады, США, Японии, Австралии, то потребуется его копия;
- Фото размера 35 на 45 мм со стандартными параметрами на светлом фоне, размер головы должен занимать 80% снимка;
- Приглашение от работодателя/частного лица/университета.
Бронь отеля или другого жилья не запрашивается.
Виза в Северную Корею
Получить визу в Северную Корею можно в двух случаях: если отправиться в групповой организованный тур или как индивидуальный турист, к которому будет приставлен профессиональный корейский гид. Иностранцу не дается право передвигаться внутри страны.
Если иностранец захочет посетить Северную Корею, то получить визу будет непросто, самостоятельно это сделать вообще невозможно. Страна продолжает строить коммунизм под руководством бессменного правящего клана Кимов, который установил на территории государства тотальную диктатуру. Для того, чтобы не поколебать основы своей власти, руководство максимально ограничивает въезд иностранцев.
В случае группового тура визу оформляет туроператор, который официально признан властями Северной Кореи. Если планируется индивидуальное путешествие, то его тоже можно совершить только с туроператором, который и в этом случае будет выступать в роли заявителя на получение визы в Северную Корею.
Заявление на визу рассматривается месяц, а обычную туристическую анкету нужно заполнять аж на 3-х языках: русском, корейском и английском. У Посольства Северной Кореи в РФ нет даже сайта, поэтому никаких более или менее правильных примеров или подсказок посмотреть нельзя, из чего делается вывод – при наличии таких барьеров, скорее всего, в Северной Корее самостоятельным туристам не рады, визит возможен только через одобренного туроператора.
Тонкости выдачи разрешений
Многие россияне хотели бы поехать в Корею на работу, но боятся возиться с оформлением визы. Они считают, что это очень сложный и длительный процесс. Однако практика показывает, что открытие рабочей визы — вполне осуществимое предприятие для тех, кто поставил перед собой такую цель.
Корейские компании работают с россиянами, белорусами и гражданами других стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работу на стройках, заводах, почтовых отделениях и на уборке урожая. За каждый день работы им платят 70 000-80 000 вон (чуть более 4 000 рублей).
Требования к таким кандидатам:
- Не приветствуются вредные привычки (особенно алкогольная зависимость);
- Возраст от 20 до 48 лет;
- Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время стажировки).
Еще одним удобством является возможность подать заявление на визу без контракта. Иностранец подает заявление на получение рабочей визы, использует ее для пересечения корейской границы и ищет там работу. Но без знания национального языка устроиться на работу будет очень сложно.
Чем грозит нелегальная работа в ЮК
Если вы не останетесь в стране на законных основаниях, вы можете быть депортированы или покинуть страну самостоятельно. Ни в одном из этих случаев штраф не налагается. Но иностранцу может быть запрещен въезд в страну на длительный срок. В 2019 году в некоторые статьи Закона о гражданстве были внесены изменения — если штраф будет оплачен, то запрета на въезд не будет или он будет кратковременным.
Если нарушитель намерен вновь въехать в Республику, он будет оштрафован на границе. Мигранту могут не разрешить покинуть страну, если у него есть неоплаченные счета или против него заведено уголовное дело. Более подробную информацию можно получить в Миграционном центре. Чтобы свободно покинуть страну, необходимо устранить причину задержания.
Кому подойдет рабочая виза
Быстрорастущая экономика Южной Кореи привлекает работников со всего мира, в том числе из России. Рабочая виза в страну позволяет заниматься деятельностью, требующей определенной квалификации. Документ также предоставляет возможность работать в тех областях, где квалификация не требуется. Однако для этого потребуется обучение, которое организует Иммиграционная служба.
Для въезда в страну вам необходимо оформить рабочую визу в консульстве Южной Кореи. Для этого необходимо подготовить документы и приглашение от работодателя. Документы, предоставленные корейским работодателем, подаются консулу вместе с другими справками.
Рабочие визы для Южной Кореи также различаются в зависимости от рода деятельности въезжающего в страну. Например, для работников культуры могут выдаваться отдельные визы. Они имеют право находиться в стране в течение 90 дней. Сотрудники международной компании могут получить визу сроком на 2 года. Для бизнесменов, готовых инвестировать свои средства в экономику страны для развития высокотехнологичного производства, может быть выдана виза сроком до 5 лет. Также отдельные визы выдаются для высококвалифицированных специалистов и руководителей, занимающихся предпринимательской деятельностью за рубежом. Получение рабочей визы обычно занимает не менее 14 дней.
Вакансии для граждан РФ, Украины и РК
В интернете существует много отзывов русских о работе в Южной Корее. Не все они являются положительными, так как нередко россияне и украинцы даже при наличии хорошего образования и опыта не могут найти высокооплачиваемую работу. Список вакансий для иностранцев является ограниченным. На более хорошие и приемлемые условия можно рассчитывать только при получении гражданства или за счет хорошего образования. Поиск может осуществляться самостоятельно или через посредника. Наиболее часто русскоязычным работникам предлагаются следующие вакансии:
- хостес, занимающиеся обслуживанием клиентов в ресторанах или отелях;
- работа вахтовым методом на фабриках или заводах, стройках или иных предприятиях;
- разнорабочие, требующиеся обычно во время строительства разных объектов;
- водители такси;
- специалисты, трудящиеся на круизных лайнерах, причем они могут работать поварами, уборщиками или охранниками;
- сторожа, заботящиеся об охране разных предприятий или складов;
- работники в сельскохозяйственной сфере, занимающиеся посадкой культур, сбором урожая или иными аналогичными действиями;
- сотрудники на текстильное производство.
Оформление рабочей визы: процедура
Чтобы легально устроиться на работу в корейскую компанию, нужно перед поездкой оформить рабочую визу. Для этого учитываются требования корейского законодательства. В стране можно оформить 12 разных виз, причем две из них предназначаются для корейцев, проживающих в других государствах.
Основанием для оформления визы выступает официальный контракт, составленный с компанией, в которой планируется ведение рабочей деятельности. Процедура оформления документа может проходить самостоятельно, для этого следует обратиться в посольство Кореи в России, также можно воспользоваться услугами агентств.
Если планируется получение разрешения самостоятельно, то выполняются следующие действия:
- Сначала надо обратиться в дипломатическое представительство, находящееся в Москве, поэтому если россиянин проживает в другом городе, то ему придется приехать в столицу.
- Затем подготавливается пакет документов, в который включается заявление по форме представительства, загранпаспорт,документы об образовании, резюме, свидетельство, подтверждающее, что человек нашел работу в Корее, фотографии, квитанция об уплате регистрационного сбора, а также медицинская справка.
- Дополнительно нужна справка, подтверждающая, что человек не находится под следствием и у него нет судимости.
Какие могут быть сложности.
В связи с участившимися случаями выявления иммиграционной службой Республики Корея граждан, выдающих себя за туристов, а на самом деле пытающихся въехать в страну для нелегальной работы, усилены меры миграционного контроля во избежание возможного отказа во въезде в страны, пассажиры должны иметь при себе следующие документы/информацию:
- подтверждение бронирования отеля на весь период путешествия
- обратный билет или билет на следующий маршрут
- выписка из банка, пластиковая карта, которую можно использовать для оплаты в Корее, или достаточно наличных денег, чтобы путешествовать по стране во время вашего пребывания
- туристическая дорога
- контактные данные лиц и организаций, оформивших приглашение.
Документы на долгосрочную визу
Долгосрочная виза требуется в случае длительного пребывания на территории южнокорейской республики. Для оформления соответствующего разрешения потребуется предоставить следующий пакет документации:
- заявление в двух экземплярах (заполняется на английском, а также на корейском языке по отдельности);
- заграничный паспорт, который будет действовать в течение еще полугода с момента въезда на территорию Кореи;
- оригинал внутреннего паспорта гражданина Российской Федерации, а также копии разворота с личными данными и фотографией;
- несколько цветных снимков, где лицо претендента занимает 80% от общей площади фото (на белом или светлом фоне);
- высланное ранее приглашение на поездку в Южную Корею от лица или компании, выступающей гарантом;
- при наличии ранее оформленных виз в Канаду, США, Японию или страны шенгенской зоны, требуются их копии;
- медицинская страховка с достаточным размером покрытия на весь период пребывания на территории Южной Кореи.
При обращении за выдачей соответствующего разрешения, от соискателя не требуют бронь отеля и билетов на транспорт. При необходимости к пакету документов могут попросить дополнительные бумаги, о чем соискателя оповестят в момент подачи обращения.
Виды виз для въезда на территорию Южной Кореи
Визы имеют чёткое разграничение по типу в зависимости от цели поездки. От этого зависит срок, на который может быть выдана виза, и перечень документов, которые нужно предоставить в посольство.
Таблица: виды виз для въезда в Корейскую Республику
| Категория визы | Вид визы | Цель поездки | Срок действия |
| Краткосрочные визы | С-1 | Журналистская деятельность | Однократная — 90 дней, после этого можно запросить многократную визу с ограничением срока пребывания до 90 дней в течение полугода. Срок действия многократной визы — от года до 5 лет |
| С-3 | Деловая, гостевая, с целью краткосрочной работы по контракту или в командировке | ||
| С-4 | Рабочая виза для творческой деятельности, гастролей или чтения лекций | ||
| Долгосрочные визы | D-1 | Некоммерческая деятельность в области культуры и искусства | Однократная поездка на срок больше 90 дней или многократная виза сроком действия до года |
| D-2 | Учёба по обмену | ||
| D-3 | Промышленная стажировка | ||
| D-4 | Другие виды учёбы и стажировки, в т. ч. обучение на языковых курсах | ||
| D-5 | Журналистика | ||
| D-6 | Религиозная деятельность | ||
| D-7 | Для сотрудников иностранных или совместных предприятий для работы в южнокорейском филиале | ||
| D-8 | Инвестиции в Южную Корею | ||
| D-9 | Внешнеторговая деятельность, а также длительная командировка для контроля за импортированным оборудованием и техникой | ||
| Долгосрочная виза с целью работы* | Е-1 — Е-7 | Наёмная работа по контракту, научная и исследовательская деятельность | Однократная на срок до года или на срок, указанный в контракте |
| Разрешение на проживание | F-1 | Посещение с целью совместного проживания | Однократная или многократная виза, не превышающая срока пребывания родственника в Корее |
| F-2 | Виза зависимых родственников | ||
| F-3 | Сопровождение члена семьи в Корее | ||
| F-4 | Для зарубежных соотечественников, этнических корейцев | До 5 лет, с правом однократного въезда до 60 дней, в сумме — 90 дней в течение полугода либо с правом непрерывного пребывания до двух лет | |
| F-5 | Разрешение на постоянное проживание (выдаётся обладателям долгосрочных виз) | Не ограниченно | |
| F-6 | Брак с гражданином Кореи | До 1 года | |
| Н-2 | Виза для этнических корейцев с правом работы | 3 года |
* Рабочие визы категории Е выдаются только этническим корейцам и специалистам высокой квалификации по разрешению Миграционной службы.