В ПФР рассказали, когда можно получить все пенсионные накопления разом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В ПФР рассказали, когда можно получить все пенсионные накопления разом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

ВНИМАНИЕ! Из предыдущего текста статьи понятно, что «военная пенсия» выплачивается не только непосредственно военнослужащим, но и служащим силовых структур, структур, занимающихся ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, охраной преступников и т.д. Поэтому в дальнейшем мы будем использовать слово «военный» и «военнослужащий» общем смысле. Все, что касается военнослужащих Минобороны, в равной степени распространяется на пожарных, спасателей, полицейских, охранников пенитенциарных заведений и остальных служащих из списка.

Накопительную пенсию от государственного пенсионного фонда назначают военным пенсионерам, если одновременно соблюдаются следующие условия:

1. Возраст. Мужчины должны достичь установленного возраста – 60 лет, а женщины – 55 лет. Некоторым категориям военных пенсионного возраста страховые выплаты пенсии по достижению старости назначаются раньше установленного пенсионного возраста при соблюдении условий для преждевременного назначения. К примеру, при тяжелых условиях труда.
2. Наличие стажа. Наличие необходимого гражданского страхового стажа, который не учитывается при назначении пенсии силовым ведомством. В 2018 г. этот стаж составляет минимум 9 лет. С каждым годом он будет повышаться на 1 год. В 2024 г. период составит 15 лет, затем его величина не будет повышаться.
3. Баллы. Присутствие минимального числа персональных пенсионных баллов (также они называются коэффициентами). В 2018 г. требуемое число составляет 13,8. Каждый год оно будет повышаться, и в 2025 г. достигнет значения 30.
4. Наличие утвержденной пенсионной суммы за выслугу или по инвалидной группе по линии силовых организаций.

Пример расчета срочной пенсионной выплаты

На момент обращения за страховой пенсией по старости на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР числится 140 000 руб. пенсионных накоплений. Они поступили за счет добровольных взносов самого гражданина и суммы софинансирования от государства.

Гражданин решил получать эти средства в виде срочной пенсионной выплаты в течение 10 лет. В этом случае ежемесячно ему будет выплачиваться 1166,67 руб. дополнительно к страховой пенсии по старости (140 000 руб. / 120 мес. = 1166,67 руб.).

Чтобы получить срочную пенсионную выплату, обратитесь в ТО ПФР или в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления, и представьте заявление и необходимые документы.

В настоящий момент утверждена только форма заявления в НПФ. В заявлении (в п. 3) укажите количество месяцев периода получения выплаты срочной пенсионной выплаты (не менее 120 месяцев — 10 лет) со дня назначения.

Заявление застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты — форма

Заявление в ТО ПФР можно составить на основе указанной формы или обратиться за образцом в ТО ПФР (НПФ). В фонде можно уточнить и список необходимых документов.

Заявление можно представить в ТО ПФР (НПФ) непосредственно, по почте, через МФЦ (при наличии соответствующего соглашения между ТО ПФР и МФЦ) или в электронной форме, в том числе через Портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.

После получения заявления ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам уведомление о приеме заявления. В течение 10 дней после получения заявления и документов ПФР (НПФ) примет соответствующее решение.

При положительном решении срочная выплата назначается со дня подачи заявления и необходимых документов или с даты отправки письма, указанной на почтовом штемпеле по месту отправления, если вы отправили заявление и документы по почте, но не ранее чем со дня возникновения права на накопительную пенсию.

Средства будут выплачиваться в течение указанного в заявлении периода.

Если при выходе на пенсию вы не подадите заявление о назначении срочной пенсионной выплаты, то средства в этой части будут выплачиваться вам в составе накопительной пенсии.

Особенности получения государственного обеспечения у военных

Если право на социальную пенсию дает исключительно возраст (трудовой стаж и прочие частности влияют лишь на размер выплат), то для получения военной пенсии стаж необходим. Даже нехватки нескольких месяцев достаточно для того, чтобы военная пенсия не была назначена.

Право на пенсию по выслуге лет возникает:

• Если гражданин отслужил полных 20 лет. Время начала службы значения не имеет. Человек, начавший службу в 19-20 лет, в 39-40 уже имеет право выйти на пенсию.
• Если гражданин прослужил 12,5 лет, и при этом у него имеется 25 лет общетрудового стажа. В этом случае возраст выхода на пенсию начинается с 45 лет.

Другими словами, минимальная выслуга для получения военной пенсии составляет двенадцать с половиной лет. Но в таком случае требуются 2 дополнительных условия:

• общий стаж трудовой деятельности 25 лет
• возраст больше 45 лет

Необходимые документы для получения военных выплат

Оформление любой пенсии – дело хлопотное, требующее кропотливого сбора всех необходимых документов, подтверждающих право на ее получение. Военная пенсия – не исключение.

В пакет документов, которые следует подать в ПФР или военкомат входят:

• Заявление, составленное по установленному образцу (его дадут на месте)
• Общегражданский паспорт или вид на жительство
• Военный билет с пометкой об увольнении из соответствующего органа
• Личное дело из архива части, где проходила служба
• Аттестаты – денежный и вещевой
• Фотографии 3Х4 (для пенсионного удостоверения)
• СНИЛС
• Справка и ПФР от отсутствии других пенсий социальных выплат
• Трудовая книжка (если речь идет о назначении пенсии по смешанному стажу)
• Заключение медицинской комиссии или справка об инвалидности (для получения военной пенсии по утрате трудоспособности)
• Справка о смерти военнослужащего и доказательства отсутствия иного дохода у членов его семьи (для получения пенсии по потере кормильца). Такими документами могут быть свидетельства о рождении детей, трудовая книжка неработающей супруги и т.д.

Пенсионные отчисления военным инвалидам

На соответствующую пенсию имеют право военные, которые получили увечья во время службы или спустя 3 месяца после официального увольнения. А также на пенсию могут рассчитывать бывшие военные, получившие ранение, тяжелое заболевание, контузию во время выполнения трудовой деятельности.

Факт инвалидности подтверждается специальной справкой, которую выдают по итогу прохождения военной врачебной экспертизы. По итогу обследования, медики назначают группу, а также определяют сроки назначения медицинской помощи.

Если военный не согласен с итогами проведенной экспертизы – по заявлению производится дополнительный независимый осмотр потенциального инвалида!

Инвалидность формируется пожизненно либо на срок, по истечении которого требуется переосвидетельствование.

Важно знать! Досрочная пенсия — список профессий

Для назначения пенсии нужно обратиться в Пенсионный орган МО (Министерства обороны) с такими документами, как:

• заявление:
• паспорт;
• военный билет;
• справка об инвалидности;
• бумаги, подтверждающие факт службы;
• данные о нетрудоспособных членах семьи;
• иные документы, утвержденные в субъектах страны.

Размер пенсии высчитывается следующим образом:

• инвалиды 1 группы (далее гр.) — 300% от суммы социальной пенсии;
• 2 гр. — 250%;
• 3 гр. – 175% (при достижении пенсионного возраста);
• Минимальная сумма социальной пенсии равна 3626 рублей.

Кроме пенсионных выплат, пенсионеры имеют право на следующие льготы:

• предоставление бесплатных медикаментов;
• ежегодная бесплатная поездка в санаторий;

Надбавки пенсионерам:

• отказ от социальных услуг;
• наличие трех иждивенцев, которые не получают пенсионных отчислений;
• достижение пенсионного возраста;
• достижение возраста 80 лет.

Вашему вниманию предлагаем короткое видео с новостями на эту тему.

Пенсионные выплаты бывшим военным начисляется иным способом, нежели обычная пенсия. Потому каждый военнослужащий должен понимать суть вопроса, который изложен в данном материале.

Как можно получить накопительную часть пенсии военному пенсионеру

Основная пенсия, называемая страховой, формируется с помощью ежемесячных отчислений. В ПФР работает балловая система, которая измеряет состояние счета в баллах и служит основой для подсчета итоговой ежемесячной выплаты.

Данный показатель зависит от суммарного объема отчислений в фонд, а также стажа работы. Если лицо предпочитает получать только страховую часть своей пенсии, то ему может быть начислено до 9 баллов в год, если же имеет счет формирования дополнительной части, этот коэффициент не превышает показатель в 7 баллов.

Кроме того, только страховая или двухчастная пенсия имеют еще ряд отличий:

• ежегодное индексирование производится организацией, отвечающий за счет сохранения отчислений, в негосударственных фондах (НПФ) он, как правило, выше, чем в ПФР;
• тем не менее государственное индексирование отличается стабильностью и надежностью, при негосударственном есть риск вообще не получить процент сверх положенной на счет суммы.

Формирование и правила использования накопительной части будущих выплат имеет законодательно утвержденные положения:

• возраст достижения пенсионного возраста тот же, что при получении страховой пенсии: 55 и 66 лет для женщин и мужчин соответственно;
• при данном возрасте общий страховой стаж не должен быть меньше восьми лет;
• минимальное количество накопленных баллов должно быть на уровне 11,4;
• если страховая часть составляет более 95% итоговой выплаты, то накопительная выдается единовременно;
• сумма, получаемая матерью при рождении второго ребенка, может стать частью накопительного счета;
• на данный момент на пенсию в виде дополнительных накоплений наложен мораторий вплоть до 2019 года, все средства направляются только на увеличение страховой части.

Эта часть пенсионных накоплений создается только у тех лиц, кто официально работает, а работодатель в положенном порядке делает все утвержденные законом отчисления. Именно поэтому государство призывает нас работать только в тех организациях, которые платят белую зарплату. Серые схемы и выплаты по минималке отразятся непосредственно на пенсии самого работника.

Добровольные взносы может делать и сам будущий пенсионер по государственной программе или в негосударственный ПФ. Это называется софинансированием своей будущей пенсии. Однако стать участником этой программы можно было только до конца 2014 года.

На основную долю пенсии приходится 16% от доходов гражданина, а на накопительную – 6%. При этом человек вправе отказаться от накопительной составляющей и полностью перечислять ее на страховую часть.

Будущий пенсионер может выбрать смешанную форму выплат, когда из 16% доходов 10% отчисляется на страховую часть и 6% — на накопительную.

Если работодатель не выплачивает белую зарплату, то и накопительная часть вашей пенсии не будет формироваться в полном объеме.

Право на хранение средств на индивидуальном счету в ПФ имеют как граждане нашей страны, так и иностранцы, постоянно проживающие в России.

Накопительная часть создается у следующих категорий будущих пенсионеров и при соблюдении условий:

• лица с 1967 года рождения, официально работающие (выплата создается за счет перечислений работодателем);
• если заявление на перевод в НПФ или ПФР гражданин подал после 1 января 2014 года, дата его рождения приходится на 1953-1966 у мужчин, 1957-1966 у женщин;
• участники программы государственного софинансирования пенсии, то есть за счет внесения людьми отчислений на добровольной основе;
• индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и пр., которые вели свое дело и делали перечисления в 2002-2004 годах;
• при направлении средств материнского капитала за второго ребенка на формирование будущей пенсии матери.

Пенсионные накопления — сумма взносов, которые перечисляются на часть накопительной пенсии, и дополнительные начисления к ним, которые отражаются на индивидуальном счете гражданина.

Согласно статье 33.3 закона №167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации», накопительная пенсия формируется у следующих лиц:

• Работающих граждан с 1967 года, за счет страховых взносов работодателя на накопительную часть трудовой пенсии (6% от зарплаты работника), которые сделали выбор в ее пользу до 2015 года. Данные средства выплачиваются из собственных средств работодателя. Также формировать накопительную пенсию могут лица, за которых впервые начислялись взносы по ОПС с 1 января 2014 года и которые в пятилетний период после этого подали заявление о формировании в НПФ или ПФР.
• У мужчин 1953-1966 и у женщин 1957-1966 года рождения, за счет уплаченных в период с 2002 по 2004 годы (по тарифу 2% в расчете от зарплаты работника) страховых взносов работодателя. Данные средства также выплачиваются из средств работодателя.
• У участников программы гос. софинансирования (личные взносы граждан на накопительную пенсию пополняются взносами государства по принципу «один к одному») за счет дополнительных взносов граждан, их работодателей и государства.
• У лиц, направивших на формирование пенсии средства материнского (семейного) капитала.

К чему приведет изменение порога для накоплений

В случае реализации предложений ПФР для получения накопительной пенсии необходимо будет иметь на счету 450–500 тыс. руб., а такие суммы имеют единицы, рассказал Биезбардис. В 2014 году произошла заморозка накопительных пенсий, и они прирастают преимущественно за счет инвестиционного дохода, напомнил он. Средний счет застрахованного лица в НПФ сейчас составляет 73 тыс. руб., что соответствует выплатам менее 300 руб. в месяц. Без заморозки средний счет сегодня не превышал бы 200 тыс. руб., что примерно вдвое меньше, чем необходимо для назначения накопительной пенсии по предложенной схеме, рассчитал эксперт.

Предлагаемая Минтрудом методика приведет к увеличению числа единовременных выплат и практически к прекращению назначения накопительной пенсии, уверен Биезбардис.

Сейчас на пенсию выходит поколение россиян, которые участвовали в накопительной компоненте лишь в 2002 и 2003 годах, а в 2004 году их исключили из системы накоплений, оставив право участвовать в ней лишь гражданам 1967 года рождения и младше. В первый год их отчисления составили 1%, во второй — 2% от зарплаты, поэтому суммы выплат очень маленькие, отметил гендиректор компании «Пенсионные и актуарные консультации» Евгений Якушев.

Абсолютное большинство пенсионеров сегодня получают пенсионные накопления единовременной выплатой, поскольку эти средства формировались в течение короткого периода и составили сумму, которую целесообразнее выплатить полностью за один раз, рассказали в пресс-службе ПФР. На единовременные выплаты пенсионерам и выплаты правопреемникам накопительной пенсии сейчас приходится примерно 90% всех выплат, добавил Биезбардис. В случае принятия изменений получателей единовременной выплаты станет еще больше, сказали в ПФР.

Проблемы в пенсионном обеспечении бывших военных

В последние годы главной проблемой, влияющей на размер пенсий военнослужащих, стал учет понижающего коэффициента, который уменьшает итоговый размер довольствия по сравнению с доходом, получаемым в период несения службы. Данный коэффициент застыл на отметке 72,23% с 2021 г. Законодатели вправе повысить его, но пока делать этого не собираются.

Другой важный момент – возможные изменения в минимальной выслуге лет, при которой военному могут назначить пенсию. Сейчас она равна 20 годам, но обсуждают внесение поправок в Закон № 4468-1, после которых минимальную выслугу могут повысить до 25 лет. В ближайшее время запланировали провести глобальную реформу пенсионной системы, которая коснется не только довольствия военнослужащих-пенсионеров, но пока подробностей нет.

Алгоритм оформления льгот одинаков практически для всех преференций:

• сбор документов;
• подача заявления;
• ожидание ответа;
• получение льготы (или мотивированного отказа, если оснований для ее предоставления недостаточно).

В зависимости от вида оформляемой поддержки, за получением нужно обращаться:

• по месту прохождения службы – для получения квартиры;
• в налоговую службу – для получения послаблений по налогам;
• к лечащему врачу – за получением направлений на санаторное лечение, за рецептами на бесплатные медикаменты;
• в отделение социальной защиты – за получением скидки на оплату ЖКХ;
• в Пенсионный Фонд – за назначением пенсии.

Условиях назначения льготных преимуществ

Так как служба в военных структурах подразумевает собой повышенный травматизм, а также сильную психологическую нагрузку, то военные пенсионеры поддерживаются государством социальным обеспечением, в которое входят льготные преимущества не только в период несения службы, но и при уходе на заслуженных отдых, но соблюдая некоторые условия.

Для присвоения пенсионных выплат и льготных преимуществ для военных пенсионеров, требуется соблюдение одного из критериев:

• Трудовой стаж в вышеупомянутых организациях не меньше двадцати лет;
• Весь стаж работы не менее двадцати пяти лет, с одним условием – не меньше тринадцати лет отдано военной службе. В таком случае, фактором ухода на пенсию служат нарушения здоровья, достижения пенсионного возраста, либо сокращением работающих в определенной структуре;
• Награды орденами и медалями, и благодарственными письмами от Президента России, или отличительными знаками отдельных ведомств;
• Военнослужащие, получившие группу инвалидности при ранении, или заболевании при несении службы в военной структуре.

Принцип расчета страховой пенсии изменился с 2015 года. Тем, кто вышел на пенсию ранее этого времени, важен общий стаж и средний размер заработка. От них напрямую зависит размер получаемой по старости пенсии.

Для военных пенсионеров, планирующих оформить вторую выплату в 2021 году, действует иной принцип. Важно количество накопленных пенсионных баллов. От них напрямую зависит сумма ежемесячной пенсии. В отличие от обычных работников, бывшие военные могут рассчитывать только на накопительную часть пенсии, базовая им не начисляется.

Формула расчета пенсии по баллам предельно проста: сумма набранных баллов умножается на их стоимость. Последняя величина ежегодно устанавливается законодательно. На сегодняшний день один пенсионный балл стоит порядка 70 р. Для назначения пенсии их должно быть минимум 9. То есть минимальная сумма второй пенсии составит около 630 р. ежемесячно.

Подсчет баллов ведет Пенсионный фонд. Уточнить набранное количество можно несколькими способами:

• лично обратившись к сотруднику ПФР;
• через личный кабинет на официальном электронном портале этого фонда;
• воспользовавшись пенсионным калькулятором на сайте ПФР.

Если для назначения даже минимальной пенсии баллов пока недостаточно, военный пенсионер может продолжать свою трудовую деятельность и далее. За каждый «лишний» отработанный после наступления пенсионного возраста год, помимо баллов добавляется и повышающий коэффициент. Чем позже будет оформлена вторая пенсия, тем она будет выше.

Заявление Министерства труда

В декабре в Министерстве труда заявили, что с 1 января 2015 года плановое увеличение социальных и страховых пособий, в том числе и для бывших военнослужащих, производиться не будет. Точнее, прозвучало заявление о приостановке данного закона до 1 января 2017 года. То есть отмена будет действовать как минимум год.

Что ожидает в дальнейшем занятых лиц пожилого возраста, отслуживших в рядах вооруженных сил, пока не озвучено. Многие переживают, не грозит ли это отменой военных пенсий работающим военным пенсионерам.

Министерство труда считает нецелесообразным увеличение пенсионных выплат для работающих лиц. Это связано с тем, что такие граждане считаются не утратившими свой заработок и для них не наступил страховой случай, по которому существует необходимость получения социальных выплат. Они имеют средства, обеспечивающие их материальное благополучие, и нет необходимости в индексированном повышении оплаты для них.

Начисление и порядок получения второй пенсии военными пенсионерами

Несколько лет правительство, Государственная Дума и Министерство финансов, пытаются найти компромиссное решение касаемо накопительной части пенсии в 2019 году. Здесь затрагиваются сразу три основных момента:

1. Что будет с накопительной пенсией в будущем.
2. Можно ли перевести денежные сбережения в НПФ.
3. Ожидается ли повышение пенсионного возраста в РФ.

В настоящий момент передать пенсионные накопления в пенсионные фонды не являющиеся государственными – пока нельзя. Работодатель делает отчисления за рабочего в ПФР, где их распределяют на формирование страховой пенсии.

С 2015 года, единое пособие для граждан, вышедших на заслуженный отдых, делятся на страховую и накопительную часть пенсии. Помимо того, что накопительная часть размещается на индивидуальном счету каждого гражданина в ПФР или НПФ, есть ряд отличий:

1. Кроме обязательных взносов, совершающих работодателем, на создание и пополнение накопительной части выделяется еще 6%.
2. Куда инвестировать денежные средства с целью их увеличения, каждый работник вправе выбирать сам. Это может быть ПФР, НПФ или управляющая компания.
3. После выхода на заслуженный отдых, накопительную часть можно получить единым платежом.

В случае кончины пенсионера, получить денежные средства могут родственники или доверенные лица. Для этого необходимо:

• определить круг таких лиц;
• подать заявление в ПФР или НПФ (в зависимости от того, где находятся накопления застрахованного гражданина).
• указать правопреемников и их доли.

Составляющие накопительной пенсии

В случае если такое заявление отсутствует, денежные накопления получают родственники первой очереди. Дети (в том числе усыновленные), супруг и родители, сестры, братья, внуки, бабушки и дедушки.

Наследники могут получить средства, если кончина умершего произошла:

1. До или после установления ему выплаты. В первом случае за счет пенсионных накоплений или же до пересчета суммы с учетом дополнительных ПН. Во втором, правопреемники могут рассчитывать на получение невыплаченного остатка пенсионных накоплений.
2. После установления ему срочной единовременной пенсионной выплаты, которая не произошла по факту. В этом случае члены семьи получат деньги, только если совместно проживали с умершим. Исключение составляют нетрудоспособные иждивенцы. Осуществление выплат производится в четырехмесячный срок со дня смерти пенсионера.

Пенсионные накопления не выплачиваются наследникам, если пенсионеру была назначена накопительная пенсия – бессрочно. Еще один важный момент – при получении гражданином инвалидности 1, 2 или 3 группы, он может получить накопленные средства до выхода на пенсию по старости.

Накопительная часть пенсии

В 2019 году, формирование накопительной части пенсии, будет осуществляться следующим образом:

1. В виде обязательных отчислений производившихся в соответствии с законодательной базой 2005 года.
2. Добровольных перечислений.
3. Взносов юридических или физических лиц вступивших в трудовые отношения с работником.
4. Средств материнского капитала направленных на накопительную пенсию.
5. Прибыль от инвестиций, размещенных на накопительных счетах.

Пенсионный фонд России рекомендовал молчунам – во избежание потери и так низких доходов, временно не переводить свои накопления в негосударственные организации. В 2019 году размер накопительной части пенсии целиком и полностью зависит от суммы скопленных сбережений на момент их получения. Эти выплаты не индексируются. Но увеличить будущие выплаты можно за счет дополнительных взносов.

Для точного распределения информации необходимо привести пример расчета второй пенсии военным. Речь пойдет о сотруднике МВД, который вышел на заслуженный отдых в 2021 году, но устроился на гражданское производство в 2021 году.

Посчитать будущие начисления можно и самостоятельно, если знать о начисленных баллах и прочей информации. Получить сведения можно по предварительному запросу в фонд или через интернет на официальном сайте госучреждения.

Похожие записи:

• Вэб РФ расширенный что это пенсионный фонд
• Каковы основные условия договора страхования утраты права собственности на недвижимость (титульного страхования)?
• Человеко часы за 9 месяцев в 2024 году