Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие нужны документы для трудоустройства в полицию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.
Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.
Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.
Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.
- В случае принятия по итогам беседы с руководителем структурного подразделения, положительного решения о продолжении предварительного изучения кандидата, ему предлагается представить в подразделение по работе с личным составом следующие документы:
- — паспорт;— трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые);— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые);— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.
- Подразделением по работе с личным составом организуется проверка представленных кандидатом документов, после чего кандидат направляется на медицинское освидетельствование, психофизиологическое обследование, с целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД, также проводится проверка общей физической подготовленности и проверка по учетам.
- По окончании изучения и проверки кандидата, сотрудниками подразделения по работе с личным составом, оформляется заключение о приеме на службу в ОВД и докладывается руководителю структурного подразделения, имеющего право назначения на должность для принятия окончательного решения.
В настоящее время у поступающих на службу отмечается преобладание стремления к стабильности, получению государственных социальных гарантий. Многие кандидаты проявляют интерес к профессиональным аспектам служебной деятельности и возможности реализации полученных юридических знаний на практике.
- Перейти в раздел «Вакансии»
- По вопросам трудоустройства обращаться в УК УРЛС ГУ МВД России по телефонам:
- 8 (495) 694-98-45
- 8 (999) 011-49-88
Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф
К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.
Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.
Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.
Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.
Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.
При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.
Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД
При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:
- Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
- Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
- Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
- Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
- Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
- Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.
Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.
М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».
Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.
Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2023 году
Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.
На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.
Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.
Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.
○ Особенности полицейской службы.
Полицейский – это особый статус. Требованиям лиц, занимающих определенные должности в МВД, граждане обязаны беспрекословно подчиняться. Отбор кандидатов проходит тщательно. Тем, кто решит связать свою жизнь с работой в полиции следует ознакомиться с некоторыми нормативными актами, регулирующими основные аспекты служебной деятельности:
- Федеральный закон «О полиции».
- Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты».
- Приказ МВД России «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов».
- Приказ МВД России «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».
✔ Психологические тесты.
Психологический отбор проходит комиссионно. Комиссия определяет деловые качества кандидата и выявляет факторы риска. Оценивается интеллектуальный уровень, уравновешенность, отношение к дисциплине. Кандидат рассматривается с позиции работоспособности и быстроты овладения новыми навыками.
В соответствии с Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел РФ (утверждены Постановлением Правительства № 1259) факторами риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, являются:
- Злоупотребление алкоголем или токсическими веществами.
- Потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ.
- Участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ.
- Противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.
- Участие в незаконном обороте оружия.
- Участие в деятельности запрещенных общественных объединений.
- Совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта).
- Сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
- Попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций.
- Склонность к злоупотреблению должностными полномочиями.
- Склонность к совершению суицидальных действий.
Если соискатель интеллектуально развит недостаточно для овладения минимумом необходимых знаний и к тому же имеет хоть один фактор риска – в полиции его не ждут.
Законодательное регулирование
Лица, желающие попасть на службу в МВД, должны ознакомиться со следующими законодательными положениями:
- Наличие гражданства РФ, возраст до 35 лет.
- Расовая принадлежность и религиозные принципы роли не играют.
- Безупречное владение русским языком.
- Личностные качества и физическая подготовка должны быть на должном уровне.
- Отсутствие судимости по любым статьям УК РФ.
- Наличие высшего или среднего специального образования. Огромным преимуществом будет высшее юридическое образование.
- Отсутствие физических и медицинских противопоказаний к службе.
Не примут на службу в МВД, если:
- Гражданство другой страны, даже если претендент находится в России на законных основаниях.
- Потенциальный полицейский находится под следствием по уголовному делу.
- Претендент регулярно подвергается административному наказанию за совершение противоправных действий.
- Будущий полицейский не согласен с ограничениями, которые действуют в данном ведомстве.
Важно! Каждый претендент на службу в МВД подвергается психофизиологическим исследованиям на предмет выявления склонности к алкоголю, наркотикам или психотропным веществам.
Как стать сотрудником полиции: необходимые требования и образование
Устройство в полицию – это ответственный и престижный выбор карьеры. Для становления сотрудником полиции необходимо соответствовать определенным требованиям и иметь соответствующее образование.
Одним из главных требований для поступления на службу в полицию является гражданство Российской Федерации. Кандидаты должны быть значимыми представителями своего государства и быть готовыми посвятить себя обществу и поддерживать правопорядок.
Кроме этого, для становления сотрудником полиции необходимо иметь среднее профильное образование. Обычно требуется окончание средней школы или профессионального учебного заведения, специализирующегося на правоохранительной деятельности.
Физическая подготовка также является важным аспектом при устройстве в полицию. Кандидаты должны иметь хорошую физическую форму и пройти специальные физические испытания. Это включает в себя тесты на выносливость, силу и бег на дистанцию.
Медицинские требования также являются неотъемлемой частью процесса устройства в полицию. Кандидаты должны пройти медицинское освидетельствование, включающее проверку на физическое и психическое здоровье, для подтверждения своей готовности и способности работать на службе.
Кандидатам, желающим устроиться в полицию, также требуется пройти ряд психологических тестов и интервью. Это помогает оценить их моральные, этические и психологические качества, которые необходимы для работы в правоохранительных органах.
В целом, процесс устройства в полицию требует особой подготовки, соответствия определенным требованиям и наличия необходимого образования. Однако, для тех, кто искренне желает помочь обществу и поддерживать закон и порядок, эта карьера может стать не только достойным выбором, но и источником гордости и удовлетворения от своей работы.
Образование и специализация
Для работы в полиции требуется наличие среднего или высшего образования. Специализация, которую необходимо получить, зависит от выбранной должности в полиции. В основном, для вступления в полицию требуется общее или профильное среднее образование, однако для некоторых должностей требуется высшее образование, например, в юридической сфере.
Специализация также важна при поступлении в полицию. Необходимо знание основ правоведения, криминалистики, психологии и других связанных сфер. Одно из обязательных требований для поступления в полицию является наличие законченного курса обучения в полицейском училище или академии, а также успешное прохождение официальных экзаменов.
Помимо учебы, важно иметь практические навыки и опыт работы в схожей сфере. Желательно иметь опыт работы в полиции или в других правоохранительных органах. Это позволяет оценить претендента на профессиональные качества и его способность решать сложные задачи. Высшее специализированное образование в сфере права или криминалистики также может значительно повысить шансы на поступление в полицию.
Как стать полицейским?
Многие мечтают о профессии полицейского, но не знают, каким образом можно стать сотрудником правоохранительных органов. Впервые перед тем, как претендовать на эту должность, нужно ознакомиться со списком требований и условий для трудоустройства в полицию.
Основными требованиями для поступления на службу в полицию являются проверки и тесты на профессиональную пригодность. Часто задаваемые вопросы кандидатам относятся к общим правилам и особенностям работы полицейского. Также может потребоваться сдача физподготовки и прохождение медицинских проверок.
Нужно знать, какие требования распространены на разные должности в полиции. Уровень требований и вопросов может отличаться в зависимости от конкурсного уровня и специализации. Например, для работы в ОМОН или СОБР нужна хорошая физическая подготовка и знания боевых и тактических операций.
Важно помнить, что полиция не допускает никаких нарушений правил и нельзя иметь судимость или неоднократно привлекаться к уголовной ответственности. Кроме того, вновь принятые сотрудники проходят специальную подготовку и обучение, чтобы освоить все необходимые навыки и знания.
Особенности трудоустройства для женщин в полиции также имеются. Для женщин требования и условия могут немного отличаться от мужчин. Однако, в текущее время женщинам также открыты все возможности для трудоустройства в правоохранительные органы.
- Что нужно делать, чтобы стать полицейским?
- Какие есть особенности у службы полицейского?
- Кому обращаться и куда обращаться для трудоустройства в полицию?
- Часто задаваемые вопросы о профессии полицейского
- Какие новые условия и требования ожидаются в 2023-2024 годах?
- Что можно рассказать о физподготовке и тестах в полиции?
Процесс отбора и обучения
Для трудоустройства в полицию и стать полицейским в 2023-2024 годах кандидатам необходимо пройти набор и обучение. Это многоэтапный процесс, который волнует всех претендентов на должности в полиции.
В первую очередь, кандидатам нужно обращаться в местные вузы, где проводится подготовка полицейских. В ходе обучения будут изучены все особенности профессии, требования к работе и разгадки юриста в полиции.
Одним из главных этапов процесса устройства в полицию является прохождение физподготовки и нормативов. Важно соблюдать все требования и достичь определенного уровня физической подготовки для успешного прохождения данного этапа.
Документы и оформление также являются важным этапом приема на службу в полицию. Кандидатам необходимо будет предоставить все необходимые документы, проходить медицинское освидетельствование и пройти проверку на полиграфе.
Карьерный рост в полиции
Устройство на работу в полицию — это длительный и многоэтапный процесс. Первую очередь нужно оформить документы и пройти все этапы приема. Для работы в полиции требуются конкурсного отбора, а также сдача тестов и проверка физической подготовки. Прием в полицию обычно занимает некоторое время, поэтому нужно быть готовым к тому, что все этапы могут занять несколько месяцев.
Особенности условий работы в полиции зависят от региона и специальности. В каждой области могут быть свои требования и правила, поэтому перед устройством в полицию стоит ознакомиться с местными правилами и условиями.
Полицейским? можно работать как мужчинам, так и женщинам. Претендентам необходимо иметь законченное высшее образование в соответствующей области, а также пройти специальное обучение в учебном заведении полиции.
Карьерный рост в полиции подразумевает возможность перевода на более высокие должности после некоторого времени работы. Начинающий полицейский может стать после службы на более высокую должность, например, инспектора, и так далее. Для достижения следующего карьерного роста нужно продолжать совершенствоваться в своей профессии и получать дополнительное образование.
К сожалению, в некоторых регионах полиция страдает от недостатка кадров и поэтому постоянно проводит набор новых полицейских. Это открывает предоставляет возможности для трудоустройства и быстрого роста. Поэтому, если у вас есть желание работать в полиции, не стесняйтесь обращаться в полицейские учреждения вашего города или области, чтобы узнать о возможностях и требованиях к кандидатам.
Этапы отбора, оформления кандидатов, которые впервые поступают на службу
Процедура отбора основывается на всестороннем изучении кандидата, которое проходит в два этапа. Сначала проходит предварительное рассмотрение, изучение его данных, а затем, при успешном прохождении данного этапа – последующее изучение, с проведением проверочных мероприятий.
|
Что включает отбор кандидатов
(основные составляющие процедуры) |
Краткое описание и пояснения |
| Предварительное собеседование с кандидатом, а, по необходимости, и с близкими родственниками (супругой, супругом, при согласии – с родителями) | Проводит полномочный руководитель подразделения. У кандидата выясняют, что побудило его обратиться, попутно объясняют характер предстоящей работы |
|
Подача заявления о поступлении на службу и требуемых документов полномочному должностному лицу |
Необходимый для подачи комплект документов (паспорт, автобиография, анкета, трудовая, письменное согласие для обработки данных, проведения проверочных мероприятий и др.) формируется согласно ст. 18 ФЗ РФ № 342 |
|
Детальное изучение поступивших персональных данных претендента и проведение сопутствующих проверочных мероприятий, что рассчитано на 3 мес. При некоторых обстоятельствах срок продлевается до 4 мес. |
Сюда входит:
полная, частичная, местная либо дополнительная проверка представленных данных на предмет их достоверности (по месту проживания, пребывания, по отношению к родственникам и т. д.); прохождение ВВК, профессионально-психологического отбора, а также сдача нормативов для определения физподготовки, психофизиологическое обследование и тестирование |
|
Принятие итогового решения по факту рассмотрения документов, проведения проверки, обследования, тестов и проч. спец. мероприятий |
Полученные результаты документируются (делаются необходимые заключения).
На их основании принимается положительное решение либо отказ. Далее кандидату направляют письменный ответ о принятом решении (срок: 10 дн.). |
Следует обратить также внимание, что прохождение всех этапов отбора, предусмотренных общим порядком, является обязательным. Отказ заявителя частичный либо полный от проверочных мероприятий, по сути, является основанием для «автоматического» отстранения от прохождения последующих испытаний.
Например, прохождение полиграфа – один из видов тестирования, применяемый при проверке кандидатов. Между тем проведение процедуры возможно только с согласия испытуемого. Последний вправе дать письменное согласие на добровольное участие в данном тесте либо отказаться без объяснения причин. Если согласия не последует, то, соответственно, тест проводить не будут, а его прохождение не засчитают, что, однако, негативно скажется на принятии решения по этому кандидату.
Поблажек для лиц женского пола практически не делается. Наравне с мужчинами они должны сдать нормативы по физподготовке, быть готовыми к постоянным проверкам физической силы и спецсредств. Если вы не хотите вставать по звонку среди ночи и являться для построения примерно раз в месяц, служба в полиции не для вас.
Различия есть в нормативах по физической подготовке, например, подтягиваний на перекладине для женщин нет, зато отжимания и бег они выполняют в том же объёме.
Интересно, каким образом решается вопрос с женщинами «в положении» – нормально протекающая беременность не является критерием признания будущей матери негодной к службе. Правда, есть вероятность получения отказа по другой причине.
Что нужно для работы в полиции
Все прозрачно, все очевидно. Если каждый человек будет подходить к выбору своей профессии серьезно и ответственно, но и специалистов квалифицированных будет больше. Очень важно мотивация каждого будущего сотрудника полиции. Эта структура отвечает за жизнь и безопасность своего района, города, страны.
Решение о том, принимать вас на службу или нет, за начальником органов внутренних дел по месту проживания кандидата. Первоначально, желающему устроиться на работу в органы, нужно обратиться в подразделение полиции по работе с личным составом. Здесь кандидату представится возможность узнать наличие свободных мест на службе, а также возможность трудоустройства. Не стоит собирать документы, до того как вы прошли первую беседу, где вам объяснят все условия работы и требования для желающего поступить на службу. Далее вы собираете необходимые документы и проходить обследование.