Оформление рабочей визы в Корею

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление рабочей визы в Корею». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.

Стоимость получения рабочей визы

При подаче документов заявитель оплачивает госпошлину. Она зависит от того, какое количество въездов предполагается по той визе. Например:

• Однократный въезд, до 90 суток: 50 долларов;
• Однократная, от 3 месяцев до 2 лет: 80 долларов;
• Двукратная: 90 долларов;
• Многократный въезд: 120 долларов.

Деньги вносятся в кассу Консульства в долларах и исключительно наличными. При этом граждане Украины пошлину не уплачивают в соответствии с заключенным между государствами договором.

Требования к фотоснимкам

К анкете на получение разрешения на работу нужно приложить 2 фотоснимка. Они должны отвечать определённым требованиям. Это:

• строго установленный размер – 35 *45 мм – если делать снимки в фотоателье, фотограф знает точные размеры;
• лицо мигранта должно быть нейтральным – оно не должно выражать злобу, удивление или улыбку;
• лицо должно занимать не более 70%-80% от всего фотоснимка;
• уши должны быть открытыми;
• фото должно быть сделано не позднее полугода до момента подачи документов на визу;
• не должно быть головных уборов и солнцезащитных очков;
• снимок должен быть сделан на белом или светлом фоне.

• Мы предлагаем профессиональные консультации и полное клиентское сопровождение при оформлении разрешительных документов.
• Ваше присутствие в консульстве не потребуется: подача документов возможна по доверенности. Возможна работа на выезде – в вашем офисе или на дому.
• Наши специалисты обладают внушительным опытом работы и гарантируют высокий процент одобрения заявок. Мы поможем правильно заполнить заявление на визу, подготовим все необходимые справки и апостиль на документы.
• Единый визовый центр – это очень широкая сеть представительств по всей России. Вам не придется лично посещать Москву или Санкт-Петербург. Наша курьерская служба гарантирует безопасность личных данных и сохранность документации при доставке.
• С нами выгодно совершать не только рабочие, но и туристические поездки! Мы предлагаем все виды услуг по подготовке путешествий в Республику Корею: у нас можно заказать бронь отеля, приобрести полис страхования или билеты на самолет.

Перечень документов, необходимых для безвизового въезда

Во избежание возникновения обстоятельств, препятствующих въезду в страну, гражданам России не требуется предъявлять много документов, но перечень необходимых должен быть в наличии.

1.Загранпаспорт, действительный последующие полгода (причём данное количество дней отсчитывается со времени прибытия в государство, а не от выезда, как принято законом других государств).

2.Миграционная карта, которая выдаётся на руки пассажиру ещё в салоне самолёта или другого вида транспорта, на котором турист пересекает границу; эта карта должна быть заполнена заблаговременно.

3.Таможенная декларация заполняется в обязательном порядке даже тогда, когда и декларировать-то нечего).

4.Билеты обратные либо проездные: билеты обратного направления из ЮК гарантирует возвращение россиянина на Родину, а билеты транзитные свидетельствуют о непродолжительном пребывании россиянина в Ю. Корее и его скором отправлении в следующую страну.

5.Документы, подтверждающие наличие денег для существования в Ю. Корее: в виде квитанции или расписки, подтверждающие платёжеспособность туриста (это могут быть чек об оплате брони в отеле, копия банковского счёта, распечатка с кредитной карты, а также наличные деньги при себе).

Обычно на корейской границе к гражданам России пограничники относятся более – менее лояльно: нет досмотров с пристрастием, изучение документов не столь доскональное; процедура проверки быстрая, часто формальная, много времени не отнимает.

Документы на долгосрочную визу

Список необходимых документов на долгосрочную визу в Южную Корею не очень большой. Потребуется предоставить:

1. Анкета, заполненная на английском и корейском языках (два экземпляра бланка – один на английском, другой на корейском);
2. Загранпаспорт, который должен действовать еще полгода (отсчет этих 6-ти месяцев идет с момента выезда из страны), со свободным местом для вклеивания визы;
3. Копия разворота паспорта с личными данными и фотографией;
4. Если есть старый загранпаспорт с шенгенскими визами, а также визами Канады, США, Японии, Австралии, то потребуется его копия;
5. Фото размера 35 на 45 мм со стандартными параметрами на светлом фоне, размер головы должен занимать 80% снимка;
6. Приглашение от работодателя/частного лица/университета.

Бронь отеля или другого жилья не запрашивается.

Для того, чтобы изменить статус визы G1, гражданин должен соответствовать одному из следующих требований:

• человек находится на стационарном лечении после производственного несчастного случая или проходит реабилитацию после лечения;
• заявитель испытывает необходимость в длительном лечении в связи с несчастным случаев или болезнью, которые наступили в процессе пребывания на территории Кореи;
• заявитель принимает участие в проведении определенного судебного процесса;
• заявитель принимает участие в арбитражном разбирательстве, являясь участником дела о полученном доходе на протяжении прошедшего периода;
• было подано заявление на оформление статуса беженца или же заявка не была принята, но при этом человеку разрешили находиться на территории страны в связи с какими-то гуманитарными соображениями;
• есть необходимость в том, чтобы остаться в Корее по гуманитарным соображениям (к примеру, в связи с беременностью или родами);
• заявитель является пациентом медицинского учреждения;
• человек испытывает необходимость в получении помощи по каким-либо гуманитарным соображениям.

Почему могут отказать и что делать

В разрешении на въезд и дальнейшее трудоустройство в Южной Корее отказывают довольно часто. Основная причина – низкий уровень квалификации. На работу в республике принимают либо высококвалифицированных специалистов, либо рабочую силу для физического труда. Специалисты «среднего звена» в республике не нужны. На такие должности принимают коренных жителей. Это помогает сохранить рабочие места для корейцев.

Отказать в оформлении рабочей визы могут и по другим причинам:

• заявитель предоставил недостоверную информацию;
• к заявлению приложен неполный комплект документов;
• консульский офицер имеет подозрения относительно мигранта в том, что он не вернётся из Кореи, чем нарушит миграционное законодательство страны;
• ранее заявитель уже нарушал миграционный режим, не только в Корее, но и в других государствах.

Когда иностранец подаёт документы на визу, он сразу же оплачивает консульский сбор. Если в оформлении и выдаче будет отказано, деньги не возвращают.

Стоимость жизни и безработица

В Корее имеется собственная валюта, она называется «вона». 1 вона равна примерно 5 рублям. Минимальная зарплата в стране составляет 1 млн. 573 тыс. вон в месяц, что равно около 85 тыс. руб. Данный показатель пересчитывается ежегодно по приказу Министерства труда. Такая зарплата обычно предлагается людям, которые работают в сфере обслуживания, например, столько получают хостес или разнорабочие. Граждане, обладающие какими-либо специфическими навыками, могут рассчитывать на более высокую зарплату. К ним относятся программисты или учителя.

Местные жители сразу после окончания обучения стремятся устроиться в крупные корпорации, в которых зарплата начинается от 2,5 млн. вон. Процесс поиска работы начинается еще на 4 курсе обучения. Сами компании публикуют информацию о том, какие им требуются специалисты.

Зарплата в Южной Корее может значительно отличаться в разных компаниях. Русские работники, не обладающие хорошими знаниями корейского языка, получают минимальную зарплату, а также им предлагаются наиболее простые вакансии. Но если россиянин, казахстанец или другой иностранный гражданин приглашается на работу крупной компанией, то ему предлагаются выгодные условия и хороший доход.

Хотя работодателями предлагается 8-ми часовой рабочий день, фактически корейцы работают намного дольше, так как они постоянно задерживаются. Повышение заработка возможно после сдачи квалификационного экзамена, а также нужно проработать в одной фирме не меньше трех лет. Отпуск длится максимально 10 дней, поэтому люди стараются отправляться на отдых в разные национальные праздники. Уровень жизни для русских является довольно высоким. Если человек приезжает из России на ПМЖ в Южную Корею, то нужно подготовиться к следующим тратам:

• аренда жилья в месяц в столице государства составит около 38 тыс. руб.;
• если снимать комнату в общежитии, то она будет стоить примерно 12 тыс. руб.;
• сложность снятия квартиры заключается в необходимости внесения крупного залога, который равен около 500 тыс. руб., поэтому такие траты могут позволить семьи или люди, которые уже обладают хорошим доходом;
• стоимость проезда на автобусе варьируется от 1300 до 2400 вон (от 70 до 130 руб.);
• одноразовая поездка в метро стоит 1250 вон (68 руб.);
• медицина является платной, поэтому приходится оформлять страховку, за счет которой покрывается до 75% от стоимости лечения, причем стоимость страховки для иностранцев зависит от их месячного дохода;
• в Корее довольно дорогими являются услуги мобильной связи и интернета, поэтому на эти цели ежемесячно тратится около 2,3 тыс. руб.;
• в Корее существует культ еды, поэтому местные жители никогда не пропускают приемы пищи, причем основой их питания является рис и разные добавки из овощей или мяса;
• цена на продукты является низкой, а также в каждом магазине можно оформить дисконтную карту, позволяющую существенно снижать стоимость покупок;
• более выгодно ходить за продуктами на рынок,где по доступным ценам в сезон можно купить разные спелые овощи и фрукты, также там рыбаки предлагают местную рыбу.

Вакансии для граждан РФ, Украины и РК

В интернете существует много отзывов русских о работе в Южной Корее. Не все они являются положительными, так как нередко россияне и украинцы даже при наличии хорошего образования и опыта не могут найти высокооплачиваемую работу. Список вакансий для иностранцев является ограниченным. На более хорошие и приемлемые условия можно рассчитывать только при получении гражданства или за счет хорошего образования. Поиск может осуществляться самостоятельно или через посредника. Наиболее часто русскоязычным работникам предлагаются следующие вакансии:

• хостес, занимающиеся обслуживанием клиентов в ресторанах или отелях;
• работа вахтовым методом на фабриках или заводах, стройках или иных предприятиях;
• разнорабочие, требующиеся обычно во время строительства разных объектов;
• водители такси;
• специалисты, трудящиеся на круизных лайнерах, причем они могут работать поварами, уборщиками или охранниками;
• сторожа, заботящиеся об охране разных предприятий или складов;
• работники в сельскохозяйственной сфере, занимающиеся посадкой культур, сбором урожая или иными аналогичными действиями;
• сотрудники на текстильное производство.

Плюсы работы в Корее: отзывы уехавших

Существует много отзывов русских о работе в Корее. С их помощью можно понять, насколько сложно или легко трудиться в этой стране. Можно выделить как плюсы, так и минусы переезда в Южную Корею для ведения рабочей деятельности:

Преимущества	Недостатки
Низкий уровень безработицы дает возможность найти хорошую работу даже иностранцам	Приоритет при трудоустройстве имеется у корейцев
Отсутствует негативное отношение к иностранным работникам	Иностранные работники должны знать английский или корейский язык
Зарплаты являются довольно высокими, а особенно это относится к высококвалифицированным специалистам	Высокая конкуренция
Низкие налоги	Необходимо обладать разными уникальными навыками и знаниями
Возможность трудиться с применением уникальных новейших технологий	Трудность и дороговизна оформления визы
После 5 лет работы можно получить ВНЖ	Существенная длительность рабочего дня
Мягкий климат	Россиянам предоставляют не слишком высокооплачиваемые и интересные места трудоустройства

Каждый иностранец должен самостоятельно принимать решение о необходимости переезда в Южную Корею для построения карьеры. Для этого нужно ориентироваться на свои навыки, умения и предпочтения.

Виды рабочих виз Южной Кореи

Рабочие корейские визы подразделяются на категории:

• С-4. Оформляют зарубежные деятели культуры и искусства: художники, поэты, артисты театра, кино. Категория разрешает пребывание сроком 3 месяца.
• D-7. Получают служащие корейских предприятий, территориально расположенных за границей. Подходит работникам, переезжающим из зарубежного филиала в национальное подразделение. Срок допустимого пребывания — 2 года. Определяющее условие предоставления: стаж работы в организации Южной Кореи больше года. Категорию D-7 получают иностранные граждане, прибывающие стажироваться на корейских предприятиях.
• D-8 предназначена служащим иностранных инвестиционных компаний, собственникам больших учреждений, фирм, занятых в областях инноваций, Лицам, инвестирующим в предприятия (руководители предприятий граждане республики). Срок допустимого пребывания, согласно категории D-8 — 5 лет.
• D-9 выдается россиянам, занятым управлением торговлей: брокерам, обладающим уникальным кодом, выдаваемым Корейской ассоциацией торговли, топовым управленцам, занятым в областях судостроения, создания промышленного оборудования.
• E-5 получают пилоты, врачи, профессионалы, занятые в морских, речных, подводных транспортных предприятиях,
• Е-7 предназначена иностранцам, занятым в остальных областях.
• F-4 получают этнические корейцы, работающие в Южной Корее (сроком полгода). Предусмотрена для учёных, аспирантов, кандидатов и докторов наук, выпускников ВУЗов.

Стоимость, продление и отказ

Стоимость оформления однократной тридцатидневной рабочей визы в Южную Корею составляет $50 долларов США. Однократное въездное разрешение, позволяющее пребывать в стране до двух лет, гражданину РФ в 2018 году обойдётся в $80. Двухразовое – $90. Мультивиза – от $100 до $150.

Вышеупомянутые суммы не включают дополнительных затрат, которые могут возникнуть в процессе оформления либо получения документов (фотографирование, ксерокс бумаг, услуги курьерской службы и т. д.). Учитывая, что стоимость дополнительных услуг постоянно меняется, актуальные расценки можно узнать только на месте.

Деньги в южнокорейском консульстве принимаются только в наличных долларах. В случае подачи заявки через веб-портал Минюста визовый сбор оплачивается картой банка.

Оплаченные консульские взносы, вне зависимости от результата рассмотрения заявки на корейскую рабочую визу, возврату не подлежат. Поэтому даже при представлении полного пакета бумаг следует иметь в виду, что существует определённая вероятность отказа. Принимая во внимание характер визы, отрицательные решения по заявкам – довольно часто явление.

Причинами отказа могут быть либо нарушения регламента, либо недостаточная квалификация иностранного специалиста. О конкретной причине отказа консульские работники информировать заявителя не обязаны.

В случае отказа положительным моментом является тот факт, что заявитель на карантин не ставится, то есть он имеет право сразу же обратиться с повторным заявлением. Но такой шаг имеет смысл только тогда, когда заявитель уверен, что в случае обновления пакета бумаг у него имеются все шансы для того, чтобы получить желанную визу.

Ведь правительство Южной Кореи, как, впрочем, и любого другого государства, в первую очередь заинтересовано в привлечении специалистов высокого класса. А работников средней квалификации всегда можно найти среди местного населения.

Что представляет собой виза Д в Болгарию для россиян пенсионеров — мы поясним.

Тут вы можете подробнее узнать про визу в Россию для граждан Германии.

Нужна ли нашим соотечественникам виза для въезда в Южную Корею?

1 января 2014 года начал действовать договор об упрощении визового режима между Российской Федерацией и Республикой Кореей. Согласно ему, российские граждане, которые совершают поездки на корейскую территорию продолжительностью менее 60 дней, не связанные с получением прибыли, освобождаются от оформления въездных разрешений. Причём суммарная длительность визитов в эту страну, совершённых в течение 6 месяцев, не должна превышать 90 суток. В 2015 году Южная Корея заключила подобное соглашение и с Казахстаном.

Граждане Украины, Белоруссии и Узбекистана, желающие посетить Южную Корею, должны заранее получить въездную визу, даже если их визит носит краткосрочный характер.

Продления туристических виз возможны только в крайних случаях, таких как авария, нахождение в больнице в тяжелом состоянии, отмена авиарейса и пр. Все заявки на продление визы должны быть сделаны в местное отделение иммиграционной службы за 2 месяца до срока истечения визы, или, как минимум, за один день. В случае подачи заявки на продление после истечения срока действия визы взимается соответствующий штраф.

Вьезд для занятия определенной профессиональной деятельностью (Е-7)

Для оформления рабочей визы необходимо получить номер Подтверждения на оформление визы. Приглашающее лицо подает заявление о выдаче «Подтверждения на оформление визы» в отделение Иммиграционной службы в Республике Корея, в компетенцию которого входит соответствующий адрес.

После получения «Подтверждения на оформление визы» приглашающая сторона сообщает номер Подтверждения лицу, подавшему заявление на выдачу визы.

Заявитель, собрав все перечисленные ниже документы, подает заявление на выдачу визы.

1. Заявление-анкета, заполненная на английском или корейском языке (форму заявления получить в консульском отделе Генерального Консульства, либо скачать с сайта Генерального Консульства). В заявлении указать номер Подтверждения на оформление визы.
2. 1 фотография цветная, на белом фоне 3.5 на 4.5.
3. Визовой сбор.
4. Загранпаспорт и копия 1 страницы загранпаспорта.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Похожие записи:

• Как узнать что жена подала на развод через госуслуги
• Какой штраф за езду с просроченными правами в 2023 году?
• Куда пожаловаться на задержку зарплаты