Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что положено многодетному отцу в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Может ли считаться отец многодетным, если двое детей его родных, а одного ребенка он воспитывает от другого брака, но ребенок этот проживает вместе с ним Критерии отнесения семьи к многодетной определяются законодательством субъектов РФ. Как правило, это семьи, где воспитываются три и более ребенка. Например, в г. Москве многодетной признается семья, в которой родились или воспитываются трое и более детей (в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы), до достижения младшим из них возраста 16 лет, а если он обучается в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — 18 лет ( п. 1 Указа Президента РФ от 05.05.1992 N 431; ч. 1 ст. 2 Закона г. Москвы от 23.11.2005 N 60). Наличие статуса многодетного родителя дает его обладателю право на льготы для многодетной семьи, а также на льготы и меры социальной поддержки индивидуального характера.
Кто, что, зачем и почему?
К понятиям «многодетная семья» и «многодетная мать» все давно привыкли. Немало тому поспособствовали и различные госпрограммы, направленные на повышение рождаемости и попытки стимулировать граждан к столь смелому шагу, как рождение ребенка, путем предоставления различных льгот и видов помощи. Многодетный отец же понятие новое. Оно возникло из-за необходимости уточнения и обеспечения прав таких отцов, а также их детей.
Многодетной в России считается семья, в которой воспитываются трое или больше родных или усыновленных детей. Если мать воспитывает троих и более детей в одиночку, она также попадает под статус многодетной и проблем с получением помощи или льгот не имеет. Отцы же ранее были «за бортом», а между тем они также имеют право на помощь государства, если на их обеспечении находятся трое и более детей.
Однако есть и нюанс – если у мужчины несколько детей от разных браков, и дети проживают с их мамами, а отец, в свою очередь, платит алименты, то статус многодетного отца ему не присвоят. На получение такого статуса вправе рассчитывать отцы, чьи трое или более несовершеннолетних детей проживают вместе с ним и находятся на его обеспечении.
При этом не имеет значения, от одного ли брака дети или нескольких, равно как и то, не является ли кто-то из детей усыновленным. Если они живут с отцом на законных основаниях, он вправе получить такой статус. Рассмотрим на примерах:
- Петр состоит в браке, в котором у него родились трое детей. Он воспитывает их вместе с супругой, и он многодетный отец.
- Сергей был женат, в браке родились двое сыновей. Сергей развелся, снова женился и с ним живут дети от предыдущего брака и дочь от нового, которых он воспитывает вместе с новой супругой – он также многодетный отец.
- Алексей после развода по решению суда и при согласии бывшей супруги в одиночку воспитывает троих детей и, разумеется, он многодетный отец.
- Андрей дважды был женат. В этих браках у него родились трое детей. Он женился в очередной раз и живет сейчас со своей супругой и четвертым ребенком вместе, выплачивая бывшим супругам алименты на детей. Андрей не многодетный отец с точки зрения данного закона, поскольку остальные дети не проживают с ним и не находятся на его полном обеспечении.
Как видим, главная цель нововведений в законодательстве – это защита интересов детей, а вовсе не отцов. Многодетным может считаться любой из отцов из нашего примера, но специальный статус многодетного отца полагается только тем, кто воспитывает и обеспечивает своих детей в полной мере.
Определение многодетного отца, воспитывающего более троих детей от разных браков
Статус «многодетный отец» имеет мужчина, воспитывающий более троих детей, в том числе от разных браков. Это родные дети и приёмные (официально усыновленные либо удочеренные). Для получения льгот многодетному отцу понадобится оформить статус многодетной семьи. Для этого нужно обратиться в Управление труда и социальной защиты населения по месту жительства. Понадобится собрать и предоставить такие документы:
- письменное заявление;
- паспорт;
- СНИЛС отца;
- свидетельства о рождении всех детей;
- справка о том, что все члены семьи прописаны на одной жилплощади;
- свидетельство о разводе (либо о смерти матери).
Понадобятся оригиналы документов и нотариально заверенные копии. Статус многодетного отца теряется после того, как все дети станут совершеннолетними.
Выплаты многодетному отцу при рождении детей
В соответствии со ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» семьям предусмотрены следующие выплаты:
| Пособие | Размер пособия (руб.) | |
| Единовременное пособие при рождении ребёнка | 16759,09 (с 01.01.2020 по 31.01.2020 г.) 17479,73 (с 01.02.2020 г.) |
|
| Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет | с 01.01.2020 по 31.01.2020 г. | с 01.01.2020 г. |
| Второй и последующие дети | Второй и последующие дети | |
| 6284,65 | 6554,89 | |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет | 26152,27 | |
| Материнский капитал | 453 026 | |
| Региональный семейный капитал | При рождении третьего и последующих детей 100000 рублей |
Законодательством предусмотрены выше указанные выплаты как матери, так и отцу ребёнка. При этом мать должна предоставить документы о неполучении выплат.
Кто считается многодетным отцом
По закону статус многодетного отца утверждается по 1-му параграфу Указа Президента Российской Федерации, подписанному 5 мая 1992 N 431. Материальная помощь будет оказана до достижения 16, 18-ти или 23 лет старшему ребенку. Время действия особого статуса в разных регионах отличается.
Каким требованиям должен соответствовать мужчина для получения статуса многодетного отца:
- Мужчина воспитывает не менее трех детей в одиночку.
- Дети зарегистрированы в одном доме с папой и не достигли 18-ти лет (либо 23 лет, если обучаются в колледже или вузе на очке).
- Постоянная регистрация всех детей в одном месте с отцом.
- Мужчина нуждается в помощи со стороны государства.
Многодетный отец – как получить статус и какие льготы положены
Разводы в стране не редкость. И бывает так, что мужчина, женившись в третий, четвертый раз, заводит детей от разных браков. Может ли он в таком случае считаться многодетным и официально получить данный статус? Может, но при соблюдении определенных условий. А именно:
- непосредственно заявление;
- свидетельства всех детей до 14 лет об их рождении;
- паспорта матери, отца и детей от 14 лет;
- фото – одно или два, в зависимости от того сколько будет удостоверений;
- свидетельство о заключенном браке;
- справка о проживании родителей (отца) с детьми совместно;
- справка о составе семьи;
- справка из ВУЗа для совершеннолетних до 23 лет, распространенно не во всех регионах;
- договор или решение суда о проживании ребенка совместно с отцом для разведенных родителях.
Многодетный отец дети от разных браков
день, но она не принимала, прием через неделю, на приеме меня отфуболили в собес за какой-то довидкой, довидки в собезе никакой не дали, взяли копию удостоверения и все, сказали, что если фотка папы уже есть, то нам должны пересчитать со дня выдачи удостоверения, но мы и так получали на всех. Вопрос, как все-таки должно быть? Я должна вернуть «папину часть», а с какого времени он считается многодетным отцом и на него тоже распространяется льгота? Может уже кто-то сталкивался?
У мужа есть 1 несовершеннолетний ребенок от 1го брака (проживает с мамой, порописан в собственности отца), и скоро будет 2 общих со мной (один уже есть-дошкольник. 2ой скоро родится, прописаны у меня). Т.о. у мужа станет детей трое. Он состоит на гражданской службе. Будут ли у него какие-нибудь льготы или выплаты? Будет ли он являться многодетным родителем, если 1ый ребенок проживает не с ним? на сколько я знаю — многодетным не будет.
Как получить статус многодетного отца если дети от разных браков
В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона города Москвы N 60 от 23 ноября 2005 года «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве», многодетная семья — семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей (в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы) до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — 18 лет. В составе многодетной семьи не учитываются дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и детьми в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах.
01 Кто может считаться многодетным по закону? Государство всегда ратует за сохранение брака и за проживание и воспитание детей в полной семье. Обновленный Семейный кодекс автоматически присваивает звание многодетный отец мужчине, который содержит троих детей (или более).
Статус многодетный отец если дети от разных браков
- 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
- 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
- 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
- 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
- 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
- 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
- 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.
- И это только федеральный список возможных льгот и компенсаций. Регионы могут предоставлять дополнительную помощь.
- Несоответствие должности. Это определяется в результате прохождения аттестации.
- Сотрудник не выполняет свои непосредственные обязанности.
- Прогул, который не обусловлен уважительной причиной.
- Сотрудник пришёл на рабочее место в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, этот факт установлен официально.
- Работник придал общей огласке информацию, которая является коммерческой тайной.
- Нарушение норм безопасности.
- Совершение серьёзного проступка, связанного с хищением средств или умышленным нанесение вреда имуществу работодателя.
- Представление фальшивых документов.
Какие льготы положены многодетному отцу, если его дети от разных браков
- предпочтительный прием на работу по специальности при прочих равных условиях по образованию, квалификации и стажу;
- разрешение работать по сокращенной рабочей неделе, если в семье есть несовершеннолетние дети;
- бесплатный 2 недельный отпуск, если имеется пункт в коллективном договоре;
- сохранение рабочего места при сокращении штатов.
- копии документов детей;
- свидетельства об усыновлении (удочерении);
- справки о попечительстве;
- медицинского заключения и удостоверения об инвалидности ребенка;
- справку из ВУЗа об обучении на дневном стационаре;
- свидетельство о разводе;
- справки об уплате алиментов с предыдущего места работы.
Кaкиe пpивилeгии мoжeт пoлyчить мнoгoдeтнaя ceмья в Mocквe
B cтoлицe PФ пpeдycмoтpeны cлeдyющиe льгoты:
- Poдитeли:
- ocвoбoждeниe oт oплaты дeт.caдa;
- бecплaтный пpoeзд нa гopoдcкoм тpaнcпopтe;
- бecплaтнaя пapкoвкa aвтoмoбиля cpoкoм дo 365 днeй;
- ocвoбoждeниe oт тpaнcпopтнoгo нaлoгa;
- paз в мecяц — бecплaтнoe пoceщeниe мyзeй, зooпapкa и т.д.;
- льгoтнaя cтoимocть билeтoв в Бoльшoй тeaтp;
- пoлyчeниe oгopoднoгo yчacткa внe oчepeди;
- бecплaтный oтдыx в бaняx Mocквы;
- пpaвo нa cyбcидии для cтpoитeльcтвa жилья и eгo пpиoбpeтeниe;
- дoпoлнитeльнaя нaдбaвкa к пeнcии мaтepи c дecятью дeтьми;
- пpaвo нa нeпpoдoлжитeльнoe пoльзoвaниe coц.жильeм ( дeтeй дoлжны быть 5).
- Cтyдeнты:
- бecплaтный oбeд или cкидкa нa нeгo;
- льгoтнaя oплaтa пpoeздa.
- Шкoльники:
- yтpeннee питaниe в нaчaльнoй шкoлe бecплaтнo;
- oплaтa пoлoвины пpoeздa в aвтoбyce, мeтpo, тpaмвae и т.д.;
- бecплaтный oтдыx в пpoфилaктopияx;
- мeтoдичecкиe пocoбия бecплaтнo;
- бeзвoзмeзднoe пoceщeниe oплaчивaeмыx ceкций cпopтa.
- Дoшкoльники:
- пocтyплeниe в дeт.caд бeз oжидaния oчepeди;
- бecплaтныe мeдикaмeнты;
- бeзвoзмeзднoe пoлyчeниe мoлoчныx пpoдyктoв.
CПPABКA! Бecплaтныe лeкapcтвa в cтoлицe мoжнo пoлyчить нa нecoвepшeннoлeтниx дeтeй.
Нa тeppитopии Mocквы и вo мнoгиx peгиoнax PФ paбoтaют мнoжecтвeнныe coциaльныe opгaнизaции, цeнтpы peaбилитaции, пpиюты и opгaны, кoтopыe oкaзывaют пoмoщь пcиxoлoгa и paзличныx пeдaгoгoв дeтям из мнoгoдeтныx ceмeй.
Льготы многодетным семьям в Украине
Удостоверение выдаются безоплатно. Детям из многодетной семьи удостоверения выдаются с шести лет. 50-процентная скидка платы за пользование жильем (квартирная плата) в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством; 50-процентная скидка платы за пользование коммунальными услугами (газоснабжение, электроснабжение, водоснабжение и водоотведение) в пределах норм, определенных законодательством; 50-процентная скидка стоимости скрапленого баллонного газа для бытовых нужд в пределах норм, определяемых; 50-процентная скидка стоимости топлива в пределах норм, определенных законодательством, в случае если соответствующие дома не имеют центрального отопления; Абонентная плата за пользование квартирным телефоном в размере 50 процентов от утвержденных тарифов. Льготы по плате за пользованием жильем (квартирной платы), коммунальными услугами и стоимости топлива предоставляются многодетным семьям независимо от вида жилья и формы собственности на него.
Увольнение многодетных отцов
Ранее законом было установлено положение, согласно которому многодетные матери защищались от расторжения трудового договора. Исключительным моментом была лишь ликвидация предприятия. А отцы, которые воспитывали детей в одиночку, таких преимуществ не имели.
Так было до недавнего времени, пока не вступило в силу положение о том, что теперь не вся семья признаётся многодетной, а отдельный родитель. В России появилась новая категория граждан – многодетные отцы.
Они имеют теперь аналогичные права с матерями. Льготы многодетным отцам на работе ограничиваются некоторыми нормами, согласно которым работодатель не может уволить такого человека. Также в спорных ситуациях выигрывает тот родитель, который воспитывает детей.
Уволить многодетного отца могут, если он неоднократно и серьёзно нарушает трудовую дисциплину, а также в случае нанесения умышленного вреда работодателю.
В Российском законодательстве нет обязательств, при котором мужчина, проживающий и воспитывающий троих и более детей должен получить статус многодетного. Но многие именно так и поступают, потому что поддержка и помощь в некоторых случаях оказывается просто жизненно необходимой. А льгот действительно предоставляется немало:
- 1. 50% скидка при оплате ЖКХ.
- 2. Полностью бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря и необходимые санатории для детей.
- 3. Лекарства для малышей-дошкольников.
- 4. Питание для школьников.
- 5. 50% скидка при покупки учебной литературы для школы.
- 6. Принятие детей в дет. сады без очередей.
- 7. После поступления малыша в дет. сад предоставляется компенсация по оплате.
- 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
- 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
- 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
- 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
- 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
- 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
- 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.
И это только федеральный список возможных льгот и компенсаций. Регионы могут предоставлять дополнительную помощь. Для того чтобы узнать полный список льгот, на которые имеет право мужчина с детьми, необходимо обратиться к местным властям (в соцзащиту).
Практически все регионы практикуют выдачу земельных садоводческих участков или загородных участков для капитального строительства дома.
При необходимости отец сможет оформить причитающиеся на детей до 3-х лет пособия, сумма пособия составляет 1 МРОТ. Главное условие – у отца должен быть статус многодетного. Трудовой кодекс позволяет отцам:
- 100% оплату больничного листа;
- увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
- льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
- увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.