Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Северная надбавка военнослужащему положена с первого дня службы?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Величина надбавки зависит от общего стажа работы в северных районах. При расчете стажа учитываются суммарно все периоды. Поэтому, если предстоит переезд в другое место, нужно иметь это в виду. К примеру, человек работал в регионах севера с надбавкой к зарплате 80 %. Он решился на переезд туда, где климатические условия менее суровы. В этом случае максимальная надбавка к зарплате будет 30 %. Но так как стаж сотрудника уже позволяет получать 80 %, то он имеет полное право рассчитывать на максимальную надбавку – 100 %.
09.11.2019 13:24 Источник: Приказ Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. N 727
Районные коэффициенты и процентные надбавки – элементы регулирования оплаты воинского труда в зависимости от территориальных и природно-климатических условий.
Большая часть страны относится к районам Крайнего Севера, приравненным к ним местностям, высокогорным местностям, другим местностям с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, за службу в которых выплачиваются коэффициенты.
Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей установлен постановлением Совета Министров СССР 1967 г. № 1029, для военнослужащих он установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.
N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».
Право на получение районных коэффициентов и процентных надбавок имеют только военнослужащие по контракту.
В 1956 г. было решено отменить выплату военнослужащим срочной службы в отдаленных местностях двойных и полуторных окладов, т. к. эти военнослужащие дополнительных расходов, связанных со службой в отдаленных местностях, не несли, полностью обеспечивались бесплатно всеми видами довольствия, в т. ч. получали питание по усиленным нормам.
- Размеры районных коэффициентов (северная надбавка) и процентных надбавок для военнослужащих утверждены Правительством России.
- В настоящее время на территории РФ коэффициенты установлены в диапазоне от 1,1 до 2,0:
- − за военную службу в высокогорных районах – от 1,15 до 1,4;
- − за военную службу в пустынных и безводных местностях – от 1,1 до 1,3;
− за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в т. ч. отдаленных местностях – от 1,15 до 2,0.
В отдаленных местностях, в которых к денежному довольствию военнослужащих коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент. Районные коэффициенты выплачиваются независимо от продолжительности жизни в этих местностях.
- Размеры процентных надбавок зависят от группы местности стажа службы (работы) в отдаленных местностях.
- Все отдаленные местности, где установлена выплата надбавки, разделены на 4 группы территорий и установлены предельные размеры процентной надбавки для каждой группы:
- − в I группе территорий (районы Крайнего Севера) надбавка выплачивается за первые 6 месяцев службы в размере 10% денежного довольствия с последующим увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев, но всего не более 100% от суммы начисленного денежного довольствия;
- − во II группе территорий (районы Крайнего Севера) надбавка выплачивается за первые 6 месяцев службы в размере 10% с последующим увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев, а по достижении 60% – по 10% денежного довольствия за каждый последующий год службы, но всего не более 80% денежного довольствия;
- − в III группе территорий (местности, приравненные к районам Крайнего Севера) надбавка выплачивается за 1 год службы в размере 10% с последующим увеличением на 10% за каждый последующий год, но всего не более 50% денежного довольствия;
- − в IV группе территорий (южные районы Восточной Сибири и Дальнего Востока) надбавка выплачивается за 1 год службы размере 10% с последующим увеличением на 10% за каждые последующие 2 года, но всего не более 30% денежного довольствия.
- Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности в отдаленной местности, дающие право на установление процентной надбавки (стаж на получение процентной надбавки), суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.
- Исчисление стажа для получения процентных надбавок (северных надбавок), выплата военнослужащим коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию производятся на основании приказа соответствующего командира (начальника).
- Стаж, периоды работы, периоды военной службы по контракту для выплаты военнослужащим надбавок определяются комиссиями воинских частей в соответствии на основании личных дел, записей в трудовых книжках (при необходимости – надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей, учреждений, предприятий и организаций) и иных предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ документов и объявляются в приказе соответствующего командира (начальника) после прибытия военнослужащих в районы (местности), где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки, а военнослужащим, имеющим право на ее получение со дня зачисления в списки личного состава воинской части, – с указанного срока.
- Выплата денежного довольствия с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок начинается со дня прибытия военнослужащего в отдаленную местность в связи с назначением на воинские должности, зачислением в распоряжение командиров (начальников), зачислением на обучение в военное образовательное учреждение без сохранения за ними воинских должностей по месту прежней военной службы, переменой пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения):
- − одиночным порядком – со дня прибытия в эту местность (зачисления в списки личного состава воинской части);
- − в составе воинской части (подразделения) – со дня прибытия в пункт постоянной дислокации.
- Выплата денежного довольствия прекращается со дня, следующего за днем убытия из отдаленной местности в другие местности:
- − одиночным порядком без сохранения за ними воинских должностей по месту военной службы – по день убытия из отдаленной местности (исключения из списков личного состава воинской части);
- − в составе воинской части (подразделения) в связи с переменой пункта постоянной дислокации – по день убытия из пункта постоянной дислокации.
- Для военнослужащих, временно направленных в составе воинской части (подразделения) из отдаленных местностей в другие местности, где районные коэффициенты и процентные надбавки установлены в больших размерах, к их денежному довольствию применяются коэффициенты, установленные в пункте ее постоянной дислокации.
- Для военнослужащих воинских частей и подразделений авиации, морской пехоты, других береговых воинских частей и организаций Военно-Морского Флота, постоянно дислоцированных в отдаленных местностях, привлекаемых к плаванию на кораблях и судах, за весь период плавания независимо от районов плавания к их денежному довольствию применяются коэффициенты, установленные по месту их военной службы (перед убытием в плавание), если в период плавания военнослужащих пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) остается в этих районах (местностях).
- Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов сохраняется за все время пребывания военнослужащего вне отдаленной местности, связанного с исполнением обязанностей военной службы, а также нахождением в отпусках.
Северяне получают больше
Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.
«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:
- 10% за первые трудовые полгода;
- каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
- территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
- особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (с изменениями от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19 декабря 1997 г., 21 июля 1998 г., 1 июня 1999 г., 6 декабря 2000 г., 17 апреля, 30 декабря 2001 г., 10 января, 4 марта, 29 мая, 12, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня 2003 г., 29 июня, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 2 февраля, 21, 30 декабря 2006 г., 1, 3 декабря 2007 г.) Статья 48. Применение районных коэффициентов к размерам пенсий Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членов их семей, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих устанавливаются районные коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего районного коэффициента, установленного в данной местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей. За пенсионерами из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, которым пенсия (включая надбавки и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона) была исчислена с применением части первой настоящей статьи, при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии, исчисленной с учетом соответствующего районного коэффициента, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где к заработной плате рабочих и служащих районный коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом (включая надбавки и повышения, кроме предусмотренных статьей 45 настоящего Закона), исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей, по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от времени обращения за назначением пенсии. При этом предельный размер районного коэффициента, с учетом которого исчисляются указанные пенсии, составляет 1,5.
Комментарий к статье прикрепляю. Нужны будут НПА, пишите, выложу. Разбирайтесь сами, нам, южанам, енто ни к чему…
111.rtf (34.64
Дополнительные привилегии
Помимо введенных коэффициентов, каждый район страны с суровыми условиями службы приравнивается к одной из четырех категорий сложности. Например, Чукотка относится к первой категории сложности. Такое деление позволяет ввести дополнительные льготные надбавки, которые определяются как 10 % от начальной ставки военнослужащего и добавляются за каждые полгода его службы по контракту на севере.
В итоге, если контрактник в течение 5 лет несет службу в районе первой категории сложности, то его зарплата только по данной льготе увеличится в 2 раза. В случае четвертой же категории сложности эта надбавка составит 30 %.
Помимо повышенной зарплаты, военная служба по контракту на Крайнем Севере предполагает другие льготы. Основными из них являются следующие:
- контрактнику в течение трех месяцев после начала несения службы государство выделяет жилье;
- существуют перечни вещей и продуктов, которые также выдаются военнослужащему бесплатно;
- возможность в год один раз бесплатно проехать из любого конца России в другую точку и обратно, независимо от того, каким видом транспорта (поездом, самолетом и так далее).
Военные раскрыли зарплаты при службе по контракту
Кого ждут в армии
Свой первый контракт с армией можно заключить в возрасте от 18 до 40 лет. Но всех подряд в армию не берут. Например, если кто-то не хотел отдать бескорыстный долг родине, то есть бегал от срочной службы, то устроиться служить за деньги не удастся. Кандидат должен пребывать в запасе.
Образование имеет значение. Для большинства должностей рядового и сержантского состава требуется образование 11 классов. Но и с 9-ю классами на контракт претендовать можно, только предложат ограниченное количество должностей.
А вот если вы получили высшее образование, то вам с радостью «простят» то, что вы не служили по призыву — армии очень нужны образованные кадры.
Претендовать на контрактную службу вместо срочной может и призывник с дипломом о высшем или среднем профессиональном образовании. Тогда вместо одного года придется служить два или три, по выбору. Но есть важное условие — заявить о желании служить по контракту нужно до заседания призывной комиссии. Если такая мысль осенит на сборном пункте, то уже ничего нельзя будет сделать ближайшие три месяца.
Через три месяца службы по призыву любой новобранец, который решит, что служить по контракту приятнее, может написать рапорт командиру. Но здесь тоже есть один момент, который надо учесть: служить придется в той же части.
Согласно соответствующему постановлению правительства (РФ № 941 от 22.09.1993), стаж военной службы с учетом специального коэффициента начисляется только военнослужащим северных территорий и зон, приравненных к ним. Если контрактник пребывает на территории такой зоны в командировке, то это не учитывается при подсчете времени выслуги.
Стаж службы по контракту в районах Крайнего Севера вычисляется путем умножения фактического времени службы на соответствующий коэффициент по аналогии вычисления надбавок к заработной плате. Эти коэффициенты для некоторых районов России приведены в таблице ниже:
| Значение коэффициента | Зона и характер несения службы |
| 2 | отделы и подразделения физзащиты, оперативные группы в районах Крайнего Севера первой категории сложности |
| 2 | районы Крайнего Севера для противопожарных подразделений |
| 2 | Чукотка, Курильские острова, Камчатка |
| 1,5 | северный флот и другие районы второй категории сложности |
| 1,5 | служба в Мурманске, Карелии, районах Западной Сибири |
Контрактники на Северном флоте
Северный флот практически всегда нуждается в контрактниках. В составе СФ есть подводные войска, надводные флотилии, береговые войска и морская авиация. Командование СФ базируется в Североморске. Сведения о действующих вакансиях можно запрашивать непосредственно в кадровой службе КСФ.
Договор о службе в ВМФ ничем не отличается от обычного контракта о прохождении службы в ВС РФ. Все льготы, связанные с работой в СФ, определяются на законодательном уровне, в зависимости от места службы и должности, которые указаны в контракте.
Социальное обеспечение контрактников СФ также не отличается от соцгарантий служащих других подразделений ВС, которые работают в условиях Севера. Так, служащий СФ ВМФ имеет право на:
- служебное жилье;
- льготную северную выслугу лет;
- специальный продпаек и вещевое довольствие;
- участие в программе военной ипотеки;
- льготное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
- льготный проезд.
Районный коэфицент для пенсий военнослужащим в чите
г) участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах», — на 32 процента расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 настоящего Закона;
Пенсии, назначаемые лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклады по должности, воинскому или специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
Районный коэффициент для расчета военной пенсии
Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 градуса северной широты), имени Полины Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям (Солнечный район).
Красноярский край — северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район;
Отставной военнослужащий уходит на пенсию с должности командира взвода, с окладом в 20 тыс. рублей. Его звание капитан, что автоматически означает оклад по воинскому званию еще 11 тыс. Надбавка за выслугу лет зависит от срока службы, например, в данном случае это будет 22 года, что означает 30% (может составлять от 10 до 40%).
На вторую пенсию из военных отставников могут рассчитывать те, что достигли общего пенсионного возраста и получили служебный стаж от 5 и более лет. Не предусмотрено досрочное получение данного вида помощи. В то же самое время, накопительная часть воинской пенсии может перечисляться отставникам через 5 лет после их увольнения.
Ранее нам начисляли пенсию 85% от суммы по должностному окладу, воинскому званию и выслуге лет. После введения понижающего коэффициента опять от полученной суммы выплачивают 85%. В существующих положениях о порядке начисления военной пенсии ничего об этих 85% не упоминается. Выходит, что положено выплачивать пенсию в размере после применения понижающего коэффициента.
Денежное довольствие военных не индексировалось уже пять лет, несмотря на ежегодно происходящие инфляционные процессы в стране. В связи с этим, в 2021 году Президент РФ В.В. Путин принял решение произвести увеличение денежного довольствия на 4%. Такая мера позволит увеличить военные пенсии в 1,04 раза.
Контрактники на Северном флоте
Северный флот практически всегда нуждается в контрактниках. В составе СФ есть подводные войска, надводные флотилии, береговые войска и морская авиация. Командование СФ базируется в Североморске. Сведения о действующих вакансиях можно запрашивать непосредственно в кадровой службе КСФ.
Договор о службе в ВМФ ничем не отличается от обычного контракта о прохождении службы в ВС РФ. Все льготы, связанные с работой в СФ, определяются на законодательном уровне, в зависимости от места службы и должности, которые указаны в контракте.
Социальное обеспечение контрактников СФ также не отличается от соцгарантий служащих других подразделений ВС, которые работают в условиях Севера. Так, служащий СФ ВМФ имеет право на:
- служебное жилье;
- льготную северную выслугу лет;
- специальный продпаек и вещевое довольствие;
- участие в программе военной ипотеки;
- льготное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
- льготный проезд.
Принципы начисления пенсии военным
Чем ближе к Полярному кругу и тем более продвижение за его пределы, сопровождается ухудшением погодных условий и сменой климатической зоны. Исходя из этих условий, северная военная пенсия своего рода компенсация, которая становится доступной после прохождения срока службы в крайних точках Севера или на другой территории приближённых к этому описанию.
В общих чертах льготы, предполагают наличие определённых параллельно идущих факторов, которые определяют преимущество военнослужащих проходивших службу на Севере.
Заключаются они в сокращении длительности срока военной службы и возможности выхода на отдых пораньше. Но к сожалению такой положительный момент доступен не для каждого военного, так как сокращение службы возможно при наличии трёх составляющих, которые включают следующие моменты:
- возраст человека;
- страховой стаж;
- срок службы.
Каждый из вышеперечисленных показателей имеет чётко прописанную информацию указанную и утверждённую в законодательных актах.
К примеру, срок прохождения военной службы для всех уровней военнослужащих в районе Крайнего Севера равен 15 годам, а в местах, которые приравненные к нему, составляет не менее 20 лет.
Страховой стаж также не отличается равенством и имеет совершенно разнообразные нормы в зависимости от пола военнослужащего. Женщины должны иметь стаж равный 20 годам, а мужчины не менее 25 лет.
Размер пенсии в зависимости от категории
Размер военной пенсии может быть различным. Однако средняя пенсия по выслуге в России на 2021 год составляет 26200 рублей (по линии Министерства обороны).
Кроме этого, выплачиваются военные пенсии по инвалидности и по утрате кормильца. Разберем подробнее.
- По инвалидности. Это вид обеспечения рассчитывается в зависимости группы полученной инвалидности, а также типа причины, вызвавшей утрату трудоспособности. Таким образом, выплата может составлять от 40% до 85% от денежного довольствия профессионального военного.
- По потере кормильца. На нее могут рассчитывать члены семьи умершего профессионального военнослужащего. В зависимости от причин гибели они получают ежемесячно сумму, составляющую от 40% до 50% от денежного довольствия погибшего.
Важно! Рассчитывать на выплату может каждый член семьи умершего кормильца.
Условия выхода на пенсию
Основное изменение 2020 года касается новых требований к возрасту северян, дающему право выхода на пенсию. До недавнего времени женщины и мужчины получали право на отдых в 50 и 55-летнем возрасте соответственно. Но в результате внедрения новой Пенсионной реформы этот возраст будет постепенно повышен на 5 лет (посредством прибавления к ранее действующим нормативам по 1 году в течение 2019-2023 г. г.) В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов. Таким образом, в 2020 году претендентами на получение северной пенсии будут:
- женщины, достигшие 51,5 (вместо 52) лет;
- мужчины, достигшие 56,5 (вместо 57) лет.
Во все последующие годы повышение пенсионного возраста будет происходить уже на 1 год, пока в 2023 году он не достигнет установленной для северян отметки 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для остальных россиян новые нормативы составят к этому времени 60 и 65 лет соответственно.
Новые возрастные требования не касаются отдельных категорий северян, для которых установлены специальные критерии:
- 50 лет матерям двух и более детей, при условии наработки минимум 20-летнего стажа, в т. ч. 12 – в районах Крайнего Севера (КС) или 17 – для приравненных к нему местностей (МКС).
- 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам, которые являются постоянными жителями северных и приравненных к ним территорий, заработали 20 или 25-летний стаж соответственно в качестве работы оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком.
Рассчитать пенсию военнослужащего калькулятор
Сержант, старшина 1 статьиСтарший сержант, главный старшинаСтаршина, главный карабельный старшинаПрапорщик, мичманСтарший прапорщик, старший мичманМладший лейтенантЛейтенантСтарший лейтенантКапитан, капитан-лейтенантМайор, капитан 3 рангаПодполковник, капитан 2 рангаПолковник, капитан 1 рангаГенерал-майор, контр-адмиралГенерал-лейтенант, вице-адмиралГенерал-полковник, адмиралГенерал армии, адмирал флотаМаршал Российской Федерации Надбавка за квалификационную категорию летному составуОтсутствие квалификационной категории(15%)Летчик (штурман) второго класса, летчик (штурман) — инструктор второго класса(20%)Летчик (штурман) первого класса, летчик (штурман) — инструктор первого класса(30%)Летчик (штурман)-снайпер(10%)Бортовой специалист второго класса(15%)Бортовой специалист первого класса(20%)Бортовой специалист-мастер Надбавка ветерану боевых действий *нетда Надбавка за выслугу лет (п.
Контрактники на Северном флоте
Северный флот практически всегда нуждается в контрактниках. В составе СФ есть подводные войска, надводные флотилии, береговые войска и морская авиация. Командование СФ базируется в Североморске. Сведения о действующих вакансиях можно запрашивать непосредственно в кадровой службе КСФ.
Договор о службе в ВМФ ничем не отличается от обычного контракта о прохождении службы в ВС РФ. Все льготы, связанные с работой в СФ, определяются на законодательном уровне, в зависимости от места службы и должности, которые указаны в контракте.
Социальное обеспечение контрактников СФ также не отличается от соцгарантий служащих других подразделений ВС, которые работают в условиях Севера. Так, служащий СФ ВМФ имеет право на:
- служебное жилье;
- льготную северную выслугу лет;
- специальный продпаек и вещевое довольствие;
- участие в программе военной ипотеки;
- льготное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
- льготный проезд.
Как происходит начисление выплат
Начисление выплат военнослужащим строго привязано к размеру довольствия на последней должности и звании, составляя определенный процент от него.
Так, при наличии достаточной выслуги бывший военный может рассчитывать на пенсию, размер которой составляет половину от его довольствия.
Важно! В тех случаях, когда военнослужащий продолжает осуществление обязанностей службы после достижения выслуги, то дополнительно к его материальному обеспечению на пенсии добавляется еще 3% от довольствия сверх положенного. Если у военного смешанная выслуга, то добавляется 1%.
Кроме этого, вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение и лица, уволенные со службы по причине получения инвалидности, то есть ставшие нетрудоспособными.
В зависимости от причин утраты здоровья пенсионеру положено:
- при инвалидности, полученной в результате травмы, связанной и исполнением обязанностей службы – 85%;
- при инвалидности из-за хронической болезни – 75%.
Также на выплаты имеют право и члены семьи умершего военнослужащего. Так, пенсия по потере кормильца для иждивенцев военного, погибшего при исполнении соответствующих обязанностей, составляет 40% от его оклада. Если же смерть наступила по иным причинам, то размер обеспечения составит только 30%.