Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Возраст выхода военных на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
ВНИМАНИЕ! Из предыдущего текста статьи понятно, что «военная пенсия» выплачивается не только непосредственно военнослужащим, но и служащим силовых структур, структур, занимающихся ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, охраной преступников и т.д. Поэтому в дальнейшем мы будем использовать слово «военный» и «военнослужащий» общем смысле. Все, что касается военнослужащих Минобороны, в равной степени распространяется на пожарных, спасателей, полицейских, охранников пенитенциарных заведений и остальных служащих из списка.
В какое ведомство обращаться за выплатой пенсии
Пенсионное обеспечение осуществляется в зависимости от последнего места службы:
а) Министерством обороны Российской Федерации — в отношении военнослужащих, уволенных из Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил Российской Федерации, железнодорожных войск и других воинских формирований Российской Федерации, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также их семей;
б) Министерством внутренних дел Российской Федерации — в отношении военнослужащих, уволенных из внутренних войск, войск национальной гвардии Российской Федерации и военизированной пожарной охраны, а также их семей;
в) Федеральной службой безопасности Российской Федерации — в отношении военнослужащих, уволенных из органов федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войск, органов внешней разведки, органов государственной охраны, Федеральной пограничной службы и органов пограничной службы Российской Федерации, федеральных органов правительственной связи и информации, федерального органа специальной связи и информации, из Главного управления охраны Российской Федерации, Службы безопасности Президента Российской Федерации и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, а также их семей;
г) Генеральной прокуратурой Российской Федерации — в отношении лиц, уволенных с военной службы в органах военной прокуратуры после 1 января 2017 года, а также членов их семей;
ж) Следственным комитетом Российской Федерации — в отношении лиц, уволенных с военной службы в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации после 1 января 2017 года, а также членов их семей.
Минимальный размер военной пенсии
Точный размер минимального платежа законом не предусмотрен. Точные цифры вообще неприменимы на законодательном уровне, поскольку инфляция часто опережает законотворчество. Минимальные размеры тех или иных выплат, как правило «привязаны» к индексируемым показателям, таким, как минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и прочим. В случае с военными пенсиями это показатель — базовая социальная выплата. В 2022 году ее размер чуть больше 5000 рублей.
Согласно законодательству, минимальные военные пенсии составляют:
- За выслугу лет и по смешанному стажу – 100% базовой социальной выплаты
- По инвалидности – 150 — 300% базовой социальной выплаты
- По потере кормильца 150-200% базовой социальной выплаты
- Военнослужащие и служащие силовых структур, наряду с обычной для граждан России пенсии по возрасту, имеют право на военную пенсию.
- Военная пенсия назначается за выслугу лет – определенный срок работы в органах, дающих право на получение данной пенсии.
- Пенсионный возраст для военных существенно ниже, чем для других категорий граждан, и может начинаться с 40 лет.
- Военные пенсии выше, чем гражданские
- Право на военные пенсии имеют также граждане, утратившие трудоспособность в период работы в соответствующих структурах (независимо от выслуги лет) и члены семьи служащих, погибших при исполнении своих служебных обязанностей.
- При назначении военных пенсий люди могут столкнуться с различными правовыми сложностями. Если их не удается решить через военкомат, гражданин имеет право обратиться в суд и защитить свои права законным путем. Вы можете в любой момент обратиться к юристам портала Prav.io по данным вопросам.
Порядок увольнения российских военнослужащих на пенсию
Военнослужащий может достигнуть предельного возраста, позволяющего выйти в отставку, но ему могут отказать в начислении пенсионных выплат. Чтобы этого не произошло, гражданин обязательно должен выполнить следующие условия:
- Отслужить по военному контракту не менее 20-ти лет;
- Набрать общий трудовой стаж 25 лет, из них минимум 12,5 лет должна составлять военная выслуга.
Военнослужащие получают право на военную пенсию в 45 лет при выполнении второго условия на основании:
- Достижения предельного возраста пребывания на воинской службе;
- Сокращения штата в воинском подразделении, в котором гражданин проходил службу;
- Ухудшения здоровья (травма, тяжелое заболевание, ранение), что не позволяет ему продолжать исполнять свои войсковые обязанности.
Какая нужна документация
Пенсия военнослужащих в 2021 году выплачивается не из средств ПФР, а за счёт собственных средств Министерства обороны. Для получения пособия необходимо подготовить пакет документов и представить его в данное ведомство по месту жительства. В комплект документации входит:
- копия паспорта, в котором стоит штамп о гражданстве РФ;
- военная справка со всеми необходимыми пометками и сведениями. Она должна быть подписана командиром или лицом, имеющим такие же полномочия, той воинской части, в которой проходил службу заявитель;
- личное дело. Оно запрашивается из архива воинской части самим будущим пенсионером;
- фото установленного образца.
Если военнослужащий совмещал свою службу с гражданской должностью и за него делали отчисления в ПФ РФ, то нужно принести также СНИЛС и справку из ПФР о начислениях.
Пенсия по выслуге лет
Минимальная продолжительность военной службы для выхода на пенсию составляет 20 лет. Однако в этот период включается не только сама служба, но и некоторые другие периоды:
- срочная служба по призыву – в календарном исчислении;
- прохождение курсов обучения офицерского состава – 0,5 года службы за год учебы;
- иные периоды, связанные с военной службой, включая службу в составе МВД, Нацгвардии и прочих силовых структурах.
В случаях, если гражданин не набирает минимальной выслуги, но при этом обладает общим стажем продолжительностью 25 лет, 1/2 из которых приходится на военную службу, ему также может быть назначена военная пенсия. Но в таком случае должны быть выполнены некоторые другие условия:
- возраст старше 45 лет;
- достигнут предельный возраст для службы на занимаемой должности или по званию.
Последний пункт может быть заменен на состояние здоровья, исключающее дальнейшее прохождение военной службы, но не предполагающее инвалидность. Также претендовать на такую пенсию сможет лицо, уволенное из состава воинской части по сокращению.
Порядок исчисления выслуги лет
Чтобы рассчитать для военнослужащего выслугу, нужно задействовать периоды службы в Вооруженных силах и разных ведомствах, включенных в список. Если исчисления проводятся для офицеров либо руководящего состава, то им в общий стаж засчитывается время прохождения учебы в профильных учреждениях, вплоть до выхода на военную службу. При расчете будет считаться 1 год обучения в качестве 6 месяцев военной службы. При этом федеральным законодательством введено одно ограничение – в стаж включается не более 5 лет учебы.
На льготное исчисление выслуги могут рассчитывать физические лица, которые несли службу в нац. гвардии, партизанских соединениях/отрядах. К этой категории относятся граждане, отработавшие в государственных ведомствах, находившиеся в плену, попавшие под репрессии.
Что такое выслуга лет: пенсионный возраст военнослужащих для своевременного выхода на заслуженный отдых
Гражданские пенсионеры в нашей стране должны выходить на пенсию в определенном возрасте. Этот рубеж определен, он составляет возраст шестидесяти лет для мужчин и пятидесяти пяти для женщин на 2018 год. Сумма полученной пенсионной помощи от государства будет зависеть от его реальных доходов в то время, когда он еще трудился, а также от общего стажа. Чем больше этот стаж, тем будет больше надбавка.
Рассмотрим условия выхода на пенсию у военных, со скольки лет её можно оформлять. Именно выслуга лет позволяет не только оформить пенсию, но также дает ему определенный статус военного пенсионера, что подкрепляется особыми льготами.
[focustext title=”Что такое выслуга лет” icon=”cogs” color=”danger”]– это стаж работы военного в определенных областях, который дает право на получение особой пенсии, вне зависимости от того, сколько лет человеку уже исполнилось. Фактически, именно выслуга и определяет, во сколько лет военные уходят на пенсию, а также размер самих выплат.
[/focustext]
Законодательство предусматривает право на начисление и получение военной пенсии по выслуге лет в двух случаях.
- При учете возраста пенсионера
Если к тому моменту, когда военный решит оставить службу Родине и уйти на покой, ему уже исполнилось сорок пять лет, а выслуга составила не менее, чем все двадцать пять из них. Военной службе из этого срока должно принадлежать не менее двенадцати с половиной лет, а все остальное время человек мог работать и вне военной службы.
Причиной увольнения из рядов военных сил нашей страны может быть достижение конкретного предельного возраста, или же организационно-штатные мероприятия командования, неудовлетворительные или же пошатнувшееся состояние здоровья будущего пенсионера и иные веские причины.
- Без учета реального биологического возраста
Военная пенсия может быть насчитана и тогда, когда имеется двадцать полных лет выслуги лет в военной части, или же любом ином учреждении, имеющем отношение к военному ведомству. Причем надо знать, что под данную категорию пенсионеров попадают не только военные, но и сотрудники иных сфер человеческой деятельности:
- Все сотрудники противопожарной охраны имеют право на получение военной пенсии, после достижения срока выслуги лет в двадцать лет.
- Также те люди, что трудились в ведомстве МВД также получают право оформления пенсионных выплат, после того, как их выслуга лет достигнет более двух десятков лет.
- Уголовно-исполнительные системы государственного плана также дают возможность гражданам, что там работают, получить пенсию военного образца, после двадцати лет реальной выслуги.
Порядок выхода на пенсию военнослужащих
Военный может достичь возраста, разрешающему ему выход на пенсию, но всё-таки получить отказ на выплаты. Почему? Существует два условия, и он должен соответствовать одному из них. Прочитайте их:
- если имеется один только военный стаж, то он обязан быть не меньше 20 лет на момент увольнения;
- наличие общего (смешанного) трудового стажа требует, чтобы он составлял не меньше 25 лет (из них 12,5 лет отводится на военную службу).
Существует группа военным, которым позволяется выйти на пенсию в возрасте 45 лет (второе условие как раз для них). Принятию подобного решения способствует несколько причин:
- ухудшившееся здоровье, не дающее выполнять обязательства военнослужащего;
- увольнение лица в результате сокращения, обоснованного переменами в графике штата;
- гражданин достиг возраста, соответствующему крайнему сроку нахождения на службе.
Учтите, что общий стаж требует от гражданина изучить все периоды, которые в него входят. Федеральные законы № 173 и №400 излагают положения о трудовых и страховых пенсиях. Предложенные сведения сообщают что в продолжительность деятельности можно включить:
- трудовую деятельность, осуществлённую до 2002 года;
- страховое время после 2002 года, подразумевающее реализацию страховых вкладов.
Пенсия выплачивается военнослужащим так же, как и всем другим лицам, – каждый месяц. Денежные средства поступают из государственного бюджета, а величина пенсионного обеспечения рассчитывается с учётом следующих вещей:
- военной или гражданской тарифной ставки;
- денежного вознаграждения, устанавливающегося для определённого звания;
- суммы индексации, которую устанавливает Правительство России;
- пенсионной надбавки за долголетнюю службу.
Размер пенсионных выплат и надбавок устанавливается так:
- Военный стаж в 20 лет или больше гарантирует физическому лицу 50% суммы пенсии. Отметьте, что за каждый последующий за этим год прибавляется 3% от всей величины суммы, но в результате она не может быть больше 85%.
- Общая продолжительность трудовой деятельности в 25 лет, из которых 12,5 лет относится к военной службе – 50%. За всякий будущий год прибавляется всего лишь 1%.
Пенсионные выплаты прекращаются, если военный возвращается к выполнению своих обязанностей. Далее, после его увольнения и вторичного выхода на пенсию, расчёт денежного обеспечения реализуется через учёт общего стажа от момента последнего увольнения.
Плюс к тому, существует возможность иных пенсионных надбавок. Ознакомьтесь с некоторыми причинами по назначению дополнительных выплат:
- достижение военнослужащим 80 лет;
- наличие у военнослужащего недееспособных членов семьи, находящихся на иждивении;
- наличие у военного инвалидности;
- военнослужащий является ветераном ВОВ.
Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2017 года рассматривает возможность роста пенсии для военных и содержит данные о настоящих выплатах. Так, майор получает от 16 до 17 тысяч рублей, а военнослужащие по контракту – от 10 до 11 тысяч рублей.
Порядок оформления пенсии военнослужащего
Пенсии по этому принципу оформляются нескольким категориям силовиков – и в каждом случае нужно обращаться в то ведомство, в котором человек служил (то есть, в Минобороны, МЧС, МВД). Если он собирает и подает документы самостоятельно после увольнения, то сделать это нужно в первые 3 месяца после того, как пришел приказ.
Сделать это нужно по следующему алгоритму:
- написать рапорт на увольнение и передать его непосредственному начальнику, дождаться приказа об увольнении;
- явиться в военкомат, получить денежный аттестат;
- обратиться в ПФР с заявлением о выдаче справки об отсутствии других пенсий;
- предоставить пакет документов.
Особенности расчета пенсий для контрактников
Пенсия контрактников полностью зависит от суммы получаемого на руки ежемесячного денежного довольствия. Следовательно, можно довольно грубо подсчитать, на какое пенсионное обеспечение может претендовать военнослужащий, проходивший контрактую службу.
- По выслуге лет при специальном стаже более 20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 3%.
- По выслуге лет при специальном стаже 12,5-20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 1%.
- По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие военной травмы – 85% ДД.
- По инвалидности, при назначении III группы вследствие военной травмы – 50% ДД.
- По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие заболевания – 75% ДД.
- По инвалидности, при назначении III группы вследствие заболевания – 40% ДД.
Пенсии по потере кормильца зависят от того, при каких обстоятельствах погиб кормилец. Если смерть наступила при исполнении служебных обязанностей, нетрудоспособным получателям выплачивается 50% от суммы ДД. Если военнослужащий погиб не при исполнении должностных обязанностей и его смерть никак не связана со службой, иждивенцу полагается не более 40% ДД.
Кто такие предпенсионеры и на что могут рассчитывать?
Одним из послаблений для тех, кто мог по старому закону уже выйти на пенсию, но теперь вынужден ждать, является статус получение ими статуса предпенсионера. Предпенсионерами считаются все граждане, которым до выхода на пенсионное обеспечение осталось 5 лет и меньше. Это касается как тех, кто выходит на «покой» на общих условиях, так и льготников, имеющих право на досрочные выплаты.
Достижение предпенсионного возраста предоставляет следующие льготы:
скидки на оплату услуг ЖКХ и взносов за капитальный ремонт;
бесплатные поездки на общественном городском транспорте;
получение бесплатных лекарственных средств;
ежегодная диспансеризация, на которые работодатель должен выделить два выходных оплачиваемых дня;
трудовая гарантия в виде невозможности увольнения или отказа в принятии на работу лица в связи с его возрастом (в УК РФ введена норма об уголовной ответственности работодателя за нарушение этой гарантии в виде штрафа или обязательных работ);
повышенное пособие по безработице;
создание специальных программ по переобучению и повышению квалификации предпенсионеров.
СПРАВКА: также дополнительная помощь гражданам предпенсионного возраста может устанавливаться на уровне регионов. Подробную информацию о действующих льготах вы можете узнать в органах социальной защиты населения по месту жительства или на сайте Пенсионного фонда России.
Подтвердить статус предпенсионера можно с помощью специальной справки. Заказать ее можно на официальном сайте ПФР здесь.
Две пенсии вместо одной: во сколько уходят на пенсию военные
Военный пенсионер может отказаться от получения военной пенсии, сделав выбор в пользу обычной, назначаемой по возрасту и трудовому стажу. Государство предусмотрело возможность оформления и военной пенсии, и выплат по старости, и трудовому стажу, совмещая их.
Чтобы иметь возможность однажды получить две пенсии вместо одной, то есть выплаты по старости и военную пенсию, необходимо соблюсти ряд условий:
- Трудовая пенсия к военной будет оформляться тем категориям граждан, что по завершении своей военной службы продолжали трудовую деятельность в гражданском порядке, по контракту и так далее.
- Возраст выхода на пенсию в случае, если человек продолжает трудиться, составит шестьдесят лет для мужчин и пятидесяти пяти для женщин.
- После завершения военной службы трудовая пенсия может быть назначена дополнительно тем, кто проработал не менее пяти лет на гражданке.
Работая после завершения собственной военной службы, человек имеет право в любой момент оставить свой нынешний труд. Однако, если он проработал менее пяти лет, то придется довольствоваться исключительно военной пенсией, даже когда реальный возраст уже соответствует пенсионному. При подсчете пенсионных выплат годы, что были учтены при начислении военной пенсии, считаться не будут.
Увеличение пенсионного возраста военнослужащим с 2020 года – не единственное ожидаемое нововведение в законопроекте о пенсионном возрасте. Среди положительных сторон выделяют перерасчет размера надбавок, выплачиваемых военным. Повышение надбавок тоже зависит от выслуги лет.
В цифрах это выглядит следующим образом:
- 1 год – надбавка 5% (ранее – 0%).
- 2 года – надбавка 10% (ранее – 0%).
- 5 лет – +25% по сравнению с прежними 10%.
- 10 лет – +40% вместо 15%.
- 15 лет – +45% (было 20%).
- 20 лет – +50% (до этого – 25%).
- 22 года – +55%.
- 25 лет – +65%.