Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия в Литве в рублях в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На фоне Эстонии (38 млрд) и Латвии (41 млрд) литовский ВВП выглядит как прорыв — 70,33 млрд долларов по итоговым данным Всемирного банка за 2022 год. В сравнении с российским, конечно, цифра выглядит скромно. Но это больше, чем у Сербии, Исландии или Словении. Это уровень Хорватии и Белоруссии.
Сколько получают пенсионеры в Литве?
Глядя на размер сборов, можно предположить, что по размерам пенсий литовцы проигрывают и латышам, и эстонцам, и россиянам. Но это не так. С 1 января 2024 года средняя пенсия по старости в Литве составит 605 евро, рост за год — на 66 евро. Это 45,9% от средней зарплаты «на руки», сообщила министр социальной защиты и труда Моника Навицкене.
«Мы поддерживаем стабильный и последовательный рост доходов пенсионеров. Повышение должно значительно опередить ожидаемую инфляцию, и мы надеемся, что пенсионеры действительно почувствуют это увеличение пенсии», — сказала министр.
Инфляция, кстати, 6,2% в годовом выражении по итогам августа.
605 евро — это средняя по всем видам пенсий. А средняя пенсия по старости для тех, у кого выработан необходимый трудовой стаж, составит 644 евро (48,8% от средней зарплаты «чистыми»).
Переводим в рубли:
- 605 евро — 63,2 тысячи рублей,
- 644 евро — 67,3 тысячи рублей.
Вот бы и нашим пенсионерам такие пенсии, правда? Впрочем, выводы делайте сами. Аналогичные разборы Латвии, Эстонии и Польши тоже есть на сайте.
Изменения в пенсионной системе
Литва внесла ряд изменений в свою пенсионную систему, которые вступят в силу в 2024 году. Эти изменения были предложены с целью обеспечить устойчивость пенсионной системы и улучшить финансовое положение пенсионеров.
Одним из основных изменений является повышение возраста выхода на пенсию. В настоящее время официальный пенсионный возраст в Литве составляет 63 года и 9 месяцев для мужчин и 63 года и 5 месяцев для женщин. Однако с 2024 года этот возраст будет постепенно увеличиваться на 3 месяца каждый год, достигнув 65 лет для всех граждан к 2028 году.
Кроме того, будет введена система индексации пенсий, которая будет учитывать рост зарплат и инфляцию. Это позволит регулярно обновлять размер пенсий и поддерживать их на приемлемом уровне для пенсионеров.
Также внесены изменения в порядок назначения пенсии. В настоящее время пенсионное пособие начисляется исходя из размера заработной платы в последние 3 года работы. С новой системой пенсионные выплаты будут рассчитываться на основе среднего размера заработной платы за всю трудовую карьеру. Это позволит справедливо учитывать вклад каждого человека в систему пенсионного обеспечения.
Пенсионная система Литвы также будет учитывать особые нужды и обстоятельства некоторых групп населения. Будут предусмотрены дополнительные выплаты пенсионерам с низким уровнем доходов, а также тем, кто заботится о детях или инвалидных родственниках.
| Изменения | Дата вступления в силу |
|---|---|
| Повышение пенсионного возраста | 2024 год |
| Система индексации пенсий | 2024 год |
| Новый способ расчета пенсий | 2024 год |
| Дополнительные выплаты для определенных групп населения | 2024 год |
Изучая особенности пенсионной системы и размер пособий в Литве, крайне важно обратить внимание на типичные расходы людей пенсионного возраста. Одну из лидирующих позиций среди них, занимают медицинские услуги и различные медикаменты.
Для социально незащищенных категорий населения, включая пенсионеров, инвалидов и других граждан, предусмотрена возможность приобретения лекарственных средств по льготным ценам.
Подобная возможность позволяет существенно сэкономить, так как средняя стоимость лекарственных препаратов здесь значительно выше, нежели на территории Российской Федерации. Это компенсируется наличием редких медикаментов западного производства, что позволяет приобрести препараты всем нуждающимся.
При этом для приобретения большинства лекарственных средств, потребуется наличие рецепта от врача, получить который можно лишь при обращении в клинику. Медицина в Литве подразделяется на бесплатную и платную. Первую группу составляют государственные учреждения, а вторую — частные клиники.
Смотрите видео: Здравоохранение в странах Балтии.
Становление пенсионной системы Литвы
Однако, все льготы сохранились, пенсионный возраст и размер выплат остались прежними, как в СССР. Страна вскоре столкнулась с гиперинфляцией и экономической рецессией. Годовая инфляция в Литве в 1992 году достигла рекордных величин 1162%. С 1995 г. пенсионный возраст было решено поднять до 60 лет для женщин, до 62,5 лет для мужского населения.
Каждый год стал гонкой за уходящим возрастом, и выход на пенсию откладывался за счет ежегодного увеличения пенсионного возраста на 4 месяца для женщин и на 2 у мужчин. Для того, чтобы получить минимальный размер пенсии необходимо было иметь 15 лет рабочего стажа. В Литве вступил закон о социальном страховании. Участие в пенсионном страховании стало обязательным для всех работающих граждан.
Льготы в Литве отменены — нельзя получать сразу выплаты по возрасту и по инвалидности. Согласно новым формулам расчет пенсий включает дополнительные выплаты, размер которых зависит от начисления страховых взносов. Главный принцип пенсионного обеспечения Литвы «чем больше взносы, тем больше будут выплаты». Нововведения не помогли, итоги — низкий уровень пенсий и высокий уровень эмиграции. Если в 1991 году население Литвы составило 3,7 млн человек, а в 2003 — 3,4 млн человек; в 2017 году 2,7 млн. человек.
С 1999 г. в силу вступил закон о частных накопительных пенсиях, но он не давал достаточных стимулов для участия в дополнительном пенсионном страховании. В 2004 году выходит закон о пенсионном накоплении, общественность отрицательно восприняла данную новость. Суть закона — жители страны могут направить часть взносов в негосударственные фонды. Количество участников добровольного пенсионного страхования 46,7% от общего числа работников. В этом же году Литва вступает в Евросоюз и принимает на себя все обязательства.
Сравнение пенсионных систем и уровня пенсий в Латвии и других странах Балтийского региона в 2024 году
Пенсионные системы в странах Балтийского региона имеют свои особенности и различаются по уровню пенсий, ставкам налогов и стажу работы. В этой статье мы рассмотрим пенсионные системы Латвии, Литвы и Эстонии и проанализируем предполагаемый уровень пенсий в 2024 году.
В Латвии пенсионная система основана на накопительном принципе, где граждане сами формируют свою пенсионную накопительную программу. Каждый работающий гражданин обязан вносить обязательные пенсионные взносы, которые инвестируются в пенсионные фонды. В 2024 году ожидается, что средний размер пенсии в Латвии составит около 350 евро в месяц. Однако, следует отметить, что фактический размер пенсии будет зависеть от индивидуальных накоплений и стажа работы каждого гражданина.
В Литве пенсионная система также основана на накопительном принципе. Граждане имеют возможность выбирать между двумя типами пенсионных программ — обязательной и дополнительной. Ожидается, что в 2024 году средний размер пенсии в Литве составит около 400 евро в месяц. Однако, как и в Латвии, фактический размер пенсии будет зависеть от индивидуальных накоплений и стажа работы каждого гражданина.
В Эстонии пенсионная система отличается от системы Латвии и Литвы. Эстония имеет принцип «трех столпов», где пенсионная система включает в себя государственную пенсию, обязательную приватную пенсию и дополнительную приватную пенсию. Ожидается, что в 2024 году средний размер пенсии в Эстонии составит около 500 евро в месяц. Но как и в других странах, фактический размер пенсии будет зависеть от индивидуальных факторов.
В целом, уровень пенсий в Латвии, Литве и Эстонии ожидается находиться на среднем уровне среди стран Балтийского региона в 2024 году. Однако, их пенсионные системы имеют разные принципы и структуры, что может влиять на фактический размер пенсий каждого гражданина.
Затраты на медицину и лекарства
Для пенсионера в любой стране, в том числе и в Литве, значительную часть затрат составляют расходы на лекарственные препараты и лечение. Для граждан пенсионного возраста действует система льгот, позволяющая приобретать лекарства и получать медицинские услуги по более низким ценам.
Наличие льгот является существенным подспорьем для литовского пенсионера, так как стоимость лекарственных средств существенно выше, чем в России. При этом граждане обладают возможностью приобретения лекарств, которые отсутствуют у нас в стране и производятся в странах запада.
Что касается медицинского обслуживания, то к услугам литовских пенсионеров имеются государственные и частные медицинские центры. Все учреждения оснащены современным медицинским оборудованием, прием ведут высококвалифицированные специалисты. Уровень медицины в Литве соответствует европейским показателям.
Кабмин Литвы одобрил проект бюджета на 2020 год
Согласно представленному плану, большая часть расходов республики коснется сектора социального обеспечения — на это планируется потратить более шести миллиардов евро
ВИЛЬНЮС, 16 окт – Sputnik. Правительство Литвы рассмотрело и одобрило проект государственного бюджета на 2020 год, сообщает пресс-служба кабмина.
В среду Министерство финансов представило возможный бюджет на следующий год. По словам ведомства, он будет реалистичным, сбалансированным, направленным на более эффективное использование средств и сокращение бедности.
Премьер-министр Литвы Саулюс Сквернялис подтвердил, что проект бюджета на 2020 год социально ориентирован. По его словам, большая часть расходов – 761 миллион евро – направлена на социальное обеспечение. Среди них пенсии и детские выплаты.
Как заявил премьер, правительство приняло к сведению предложения президента Гитанаса Науседы и по многим позициям их интересы совпали.
Бюджет подготовлен с учетом сценария экономического развития, опубликованного в начале сентября. Предполагается, что в 2020 году ВВП увеличится на 2,4 процента, средняя годовая инфляция достигнет 2,3 процента, среднемесячная заработная плата (до налогообложения) вырастет на 7,4 процента, а уровень безработицы составит 5,9 процента.
Министр финансов Вилюс Шапока подчеркнул, что проект бюджета сосредоточен на сокращении бедности, что, как им кажется, должны ощутить большинство граждан благодаря повышению пенсий, «детских денег» и минимальной заработной платы.
В следующем году предусматривается профицит сектора государственного управления в размере 0,2 процента ВВП. Кроме того, литовские власти рассчитывают накопить в госрезерве около 1,7 миллиарда евро.
Доходы бюджета в следующем году должны вырасти на девять процентов, до 11,545 миллиарда евро. Бюджеты самоуправлений – на 11,9 процента, до 3,299 миллиарда евро. При этом расходы государства также увеличатся – на восемь процентов, до 12,646 миллиарда евро.
Как и было сказано, большая часть бюджета пойдет на социальное обеспечение – 6,19 миллиарда евро. Дополнительно 327 миллионов евро будут предоставлены на пенсии государственного социального страхования (Sodra).
На пособия на детей будет выделено 149 миллионов евро, а пособия по безработице и за неполный рабочий день выросли на 72,9 миллиона евро.
Увеличатся выплаты по болезни, материнству, материнству-отцовству и отцовству – 56,9 миллиона евро.
Минимальная месячная зарплата на бумаге вырастет на 52 евро (с 555 до 607 евро), а ММЗ на руки – на 41 евро. Средняя пенсия по старости для пожилых людей увеличится на 29 евро (с 345 до 374 евро), а средняя пенсия с требуемой отработкой – на 30,7 евро (с 364,5 до 395,2 евро).
Расходы Литвы на здравоохранение составят 2,303 миллиарда евро, на экономику – 2,411 миллиарда евро, на образование – 1,568 миллиарда евро, на оборону – 1,107 миллиарда евро. Траты на общие государственные услуги должны составить 1,477 миллиарда евро, на поддержание общественного порядка и охрану общества – 908 миллионов евро. На культуру и религию всего выделят 375 миллионов евро.
Кроме того, в следующем году правительство хочет умеренно повысить акцизы на этиловый спирт, бензин, газойли, в том числе на тот, который используется в сельскохозяйственной отрасли, и табачные изделия. Также разработан закон о налоге на недвижимость, в котором предлагается расширить налоговую базу некоммерческой недвижимости для физических лиц.
Проект бюджета предполагает достижение финансовой автономности муниципалитетов. Их бюджеты вырастут на 350 миллионов евро. При этом муниципалитеты смогут занимать до десяти процентов своего дохода.
После одобрения кабмином проект бюджета будет рассмотрен Сеймом. Бюджет утверждает парламент не позднее чем за 14 дней до начала нового года.
Факторы влияющие на размер пенсии в Европе
Обеспечение пожилых людей предполагает определенные правовые условия для его получения. В зависимости от страны ключевые условия назначения пенсии по старости могут отличаться. Рассмотрим некоторые из них на примере отдельных стран:
- Общий объем пенсионных отчислений (включая добровольные), трудовой стаж — Швейцария.
- Использование эффективных инвестиционных программ государством для финансирования пенсионного фонда — Норвегия.
- Величина стажа, объем отчислений — Италия.
- Число отработанных лет, отчисления, возраст дожития — Польша.
- Комбинация пенсионных инструментов с системой обязательного пенсионного страхования — Великобритания.
- Особые условия труда, стаж, средняя ЗП — Швеция.
- Отработанный период, усредненный показатель зарплаты — Франция.
Прогнозы на будущее пенсий в Литве в рублях на 2024 год указывают на увеличение их размеров. Это связано с различными факторами, включая рост уровня жизни и инфляцию. Ожидается, что правительство Литвы будет продолжать работу по улучшению пенсионной системы и предоставлению пенсионных выплат.
Одним из основных прогнозов является увеличение базовой пенсии, которая составляет основу для расчета пенсионных выплат. Планируется увеличение базовой пенсии с целью обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам.
Важным аспектом прогнозов является также увеличение пенсионного возраста. С учетом демографической ситуации и увеличения продолжительности жизни, Литва планирует пересмотреть пенсионную систему и поэтому предстоит увеличение пенсионного возраста.
Ожидается также, что правительство Литвы будет уделять большее внимание социальному обеспечению и защите интересов пожилых людей. Это может привести к дополнительным мерам поддержки и доплатам пенсионерам.
Несмотря на то, что точные цифры предсказать затруднительно, прогнозы на будущее пенсий в Литве в рублях указывают на их постепенное увеличение. Тем не менее, данные прогнозы могут быть изменены в зависимости от различных экономических и политических факторов, поэтому следует отслеживать обновления и изменения в пенсионной системе Литвы.
Прибавка к пенсии: кому, когда и на сколько?
- Энергетика Прибалтики — новости,
- энергетика Литвы,
- новости экономики 2021,
- экономика Литвы,
- Новости Литвы сегодня онлайн
Чтобы оформить пенсию, необходимо подтвердить трудовой стаж. Если трудовая деятельность началась после 1994 года, то информация находится в системе данных соц. страхования (Sodra). Если нет, придётся предоставить необходимые документы. Смотрите раздел статьи — трудовой стаж.
Заявление на получение пенсии подается в отдел государственного социального страхования не раньше чем за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на пенсию. Можно подать позднее.
Если заявление поступает после наступления пенсионного возраста, выплаты будут выплачены не более чем за 6 месяцев с момента обращения.
Необходимый список документов:
- паспорт или постоянный вид на жительство;
- заявление на получение пенсии;
- военный билет (для служивших до 31 декабря 1994 года);
- документы, подтверждающие трудовой стаж до 31 декабря 1993 года;
- свидетельство о браке и разводе (если фамилии в документах о стаже не совпадают).
Для расчёта пенсии учитываются все доходы начиная с 1 января 1994 года.
Заявление на получении пенсии лучше всего заполнять в отделении Sodra по месту жительства.
С 2012 по 2026 год в Литве увеличивается пенсионный возраст. Мужчины и женщины к 2026 году выйдут на пенсию в 65 лет. Сегодня возраст на выход у мужчин и женщин различается, разница в 2020 году составляет 1 год. Точные даты выхода на пенсию смотрите в таблице ниже.
Становление пенсионной системы Литвы
Однако, все льготы сохранились, пенсионный возраст и размер выплат остались прежними, как в СССР. Страна вскоре столкнулась с гиперинфляцией и экономической рецессией. Годовая инфляция в Литве в 1992 году достигла рекордных величин 1162%. С 1995 г. пенсионный возраст было решено поднять до 60 лет для женщин, до 62,5 лет для мужского населения.
Каждый год стал гонкой за уходящим возрастом, и выход на пенсию откладывался за счет ежегодного увеличения пенсионного возраста на 4 месяца для женщин и на 2 у мужчин. Для того, чтобы получить минимальный размер пенсии необходимо было иметь 15 лет рабочего стажа. В Литве вступил закон о социальном страховании. Участие в пенсионном страховании стало обязательным для всех работающих граждан.
Льготы в Литве отменены — нельзя получать сразу выплаты по возрасту и по инвалидности. Согласно новым формулам расчет пенсий включает дополнительные выплаты, размер которых зависит от начисления страховых взносов. Главный принцип пенсионного обеспечения Литвы «чем больше взносы, тем больше будут выплаты». Нововведения не помогли, итоги — низкий уровень пенсий и высокий уровень эмиграции. Если в 1991 году население Литвы составило 3,7 млн человек, а в 2003 — 3,4 млн человек; в 2017 году 2,7 млн. человек.
С 1999 г. в силу вступил закон о частных накопительных пенсиях, но он не давал достаточных стимулов для участия в дополнительном пенсионном страховании. В 2004 году выходит закон о пенсионном накоплении, общественность отрицательно восприняла данную новость. Суть закона — жители страны могут направить часть взносов в негосударственные фонды. Количество участников добровольного пенсионного страхования 46,7% от общего числа работников. В этом же году Литва вступает в Евросоюз и принимает на себя все обязательства.
Ожидается, что после выхода на пенсию женщины проживут на 4 года дольше мужчин
Разница между женщинами и мужчинами в ожидаемых годах пребывания на пенсии варьируется от 2,0 лет в Ирландии до 7,5 лет на Кипре.
К 2020 году европейские женщины, как правило, могут рассчитывать прожить на 4,3 года дольше, чем мужчины, после ухода с рынка труда.
В то время как средний показатель по ЕС — 4,6 лет между мужчинами и женщинами на пенсии, во Франции гендерный разрыв в пользу женщин составляет 3,6 года.
Интересно, что ожидаемая продолжительность жизни на пенсии для обоих полов варьируется по всей Европе. Для мужчин она колеблется от 14 лет в Латвии до 24 лет в Люксембурге. Для женщин она варьируется от 18,9 лет в Латвии до 28,4 лет в Греции.
Ожидается, что в Бельгии, Франции, Греции, Италии, Люксембурге и Испании женщины проведут на пенсии 26 лет и более.
Франция вошла в тройку лидеров по «ожидаемым годам пребывания на пенсии», показав очень высокие результаты и заняв второе место среди мужчин (23,5 года) и третье место среди женщин (27,1 года) в сравнении с европейскими соседями.
Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ
Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.
Благополучные страны ставят в приоритет пенсионные реформы, направленные на улучшение жизни пожилых людей.
В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.
Уровень жизни работоспособных граждан
Бывшая союзная республика не достигла такого экономического уровня развития как Германия или скандинавские страны, но литовцы имеют шенген, а значит право на работу в любой стране Евросоюза. Молодежь может без проблем и больших затрат получить образование в любой стране ЕС, все практически свободно говорят на английском языке. Обучение в Голландии к примеру для Литовцев стоит всего 1500 евро, в сравнении для россиян 10000.
Именно крупные штрафы поддерживают порядок. При покупке жилья в Литве дается вид на жительство.
Средняя зарплата составляет 700 евро. При этом, минимальный заработок 400 евро, а вот водитель большегруза получает больше 1000 евро.
Минималка устанавливается исходя из почасовой ставки — 2,31 евро. Рабочая неделя, как и в России стандартная, согласно местному трудовому кодексу — 40 часов в неделю. Число безработных составляет 100 тыс. человек, которые получают пособие от 100 до 340 евро. При этом Литва по показателям экономики и уровню жизни занимает последнее место среди стран ЕС.
В сравнении познается далеко не всё, но иногда сопоставить полезно. Все продукты пригодны к употреблению в пищу, не дешевый эрзац, этими продуктами точно не отравишься. Есть продукты из Германии, Италии, Испании, но преимущественно Литовские. Особенно славятся сыры. На упаковках часто пишут 100% мясо из Литвы. В переводе на рубли — десяток яиц 50 рублей, колбасы и сыры от 100 рублей. Мясо от 200 рублей, главное есть выбор, что покупать, не чувствуя себя ущемленным, либо купит одно, либо другое.
Литва живет на многом, что построил Советский Союз, но как говорят жители, они не просили строить (атомные станции, дамбы), обратно возвращаться никто не хочет. Все постройки той эпохи отремонтированы подведенные под современные стандарты.
От пенсий до электроэнергии. На что в Литве поменяются цены
Однако, все льготы сохранились, пенсионный возраст и размер выплат остались прежними, как в СССР. Страна вскоре столкнулась с гиперинфляцией и экономической рецессией. Годовая инфляция в Литве в 1992 году достигла рекордных величин 1162%. С 1995 г. пенсионный возраст было решено поднять до 60 лет для женщин, до 62,5 лет для мужского населения.
Каждый год стал гонкой за уходящим возрастом, и выход на пенсию откладывался за счет ежегодного увеличения пенсионного возраста на 4 месяца для женщин и на 2 у мужчин. Для того, чтобы получить минимальный размер пенсии необходимо было иметь 15 лет рабочего стажа. В Литве вступил закон о социальном страховании. Участие в пенсионном страховании стало обязательным для всех работающих граждан.
2011-2017 годы ознаменовался гонками за европейскими стандартами. Несмотря на все принятые выше меры, пенсионная реформа несла убытки. Дефицит бюджета пенсионного фонда составил 805 млн евро к 2010 году. Численность работоспособного населения каждый год уменьшалась, с 2010 по 2017 с 83157 до 44 533. Власти продолжают уверять, что прежний пенсионный возраст не соответствует демографической ситуации.
Бывшая союзная республика не достигла такого экономического уровня развития как Германия или скандинавские страны, но литовцы имеют шенген, а значит право на работу в любой стране Евросоюза. Молодежь может без проблем и больших затрат получить образование в любой стране ЕС, все практически свободно говорят на английском языке. Обучение в Голландии к примеру для Литовцев стоит всего 1500 евро, в сравнении для россиян 10000.
В стране практически нет коррупции. В Европе наказывают деньгами, штрафами, в тюрьму сажают меньше.
Именно крупные штрафы поддерживают порядок. При покупке жилья в Литве дается вид на жительство.
Средняя зарплата составляет 700 евро. При этом, минимальный заработок 400 евро, а вот водитель большегруза получает больше 1000 евро.
Пенсионная система ЛР состоит из трех уровней:
Уровень 1. SoDra (Государственный Фонд Социального страхования) выплаты по старости. Средства поступают от плательщиков социального налога в Литве он составляет 34,09%. (23,59 % платит работодатель, 10,5% каждый работающий).
Из полученной суммы 20% поступает в пенсионный фонд:
- 14 % на первый уровень, эти деньги сразу же используются для выплаты пенсий, но поступившая от каждого сумма регистрируется на виртуальном счете и используется для расчета пенсионных выплат при выходе на пенсию конкретного человека;
- 6% на второй уровень.
Уровень 2. Чаще всего это дочерняя компания, какого либо Банка. Средства (6%) поступают с первого уровня и используются для долгосрочного инвестирования.
Уровень 3. Накопления, поступающие в виде добровольных взносов (будущего пенсионера) либо благодаря заключению полиса страхования жизни.
Если человек умер до выхода на пенсию, пенсионные накопления второго уровня получат наследники.