Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка судебным приставам с места работы — образец». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приставы действуют на основании Ст. 81 ФЗ-229. Они имеют право списывать деньги в счет погашения долга, если было начато исполнительное производство. Это не нарушение закона. До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может. Сотрудники ФССП могут брать деньги для погашения долга после ареста зарплатной карты. После суда у ответчика есть 10 дней для обжалования приговора или для погашения долга в добровольном порядке.
Право должника пользоваться заработной картой в рамках исполнительного производства
В законе № 229 «Об исполнительном производстве» права и обязанности судебного пристава-исполнителя, банковской организации и должника четко оговорены.
Так, например, статьей 70 ФЗ № 229 предусмотрено буквально следующее:
- Судебный пристав-исполнитель обязан изъять денежные средства, хранящиеся в банке на имя должника, за исключением тех видов дохода, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 ФЗ № 229).
- Должник обязан представить приставу-исполнителю документы, подтверждающие, что на определенные денежные средства на его счетах не может быть обращено взыскание.
- Банковская организация, которая обслуживает счета должника, обязана произвести расчет суммы денежных средств, подлежащих взыскание, с учетом требований, статей 99 и 101 ФЗ № 229.
На практике же должник сталкивается с трудностями, к которым он не был готов. Например, должник не сразу понимает, куда ему надо идти и выдачу какого документа требовать. Многие должники бегут в банк, выяснять причину блокировки карты, начинают ругаться с сотрудниками банка и кричать, что они нарушили его права. Оттуда их посылают к приставу.
В отделе судебных приставов должник не знает, в какую дверь зайти и к какому приставу обратиться. Отстаивает длинные очереди, бесконечно нервничает. Бессмысленное метание из банка в отдел судебных приставов может продолжаться не один день, а время идет, и должник нуждается в денежных средствах каждый день. Все это крайне неприятно и плохо отражается на здоровье должника.
Вопрос как вернуть деньги, взысканные сотрудником ФССП, возникает регулярно. Например, списали всю зарплату вместо половины, и жить не на что, или человек отправил оплату долга добровольно, а пока деньги шли, пристав наложил арест и взыскал ЗП повторно.
Алгоритм действий по возмещению излишне уплаченных сумм такой:
- Подготовить заявление о компенсации сумм.
- Подать и направить обращение в соответствующее отделение ФССП.
- Уточнить информацию о получении заявления, если оно подается не при личном посещении с отметкой о принятии.
- Позвонить судебному приставу или посетить в приемный день для уточнения сведений по ходу дела — когда ожидать возврата денег.
- Если сотрудник отказывается возвращать финансы, то попросить оформить решение в письменном виде или выждать 30 дней со времени подачи заявления.
- Если по истечении месяца ответ не приходит, то обратиться в прокуратуру с жалобой о нарушении сроков рассмотрения обращения и не возврате средств.
- Дождаться результатов проверки.
Если долг крупный, регулярные списания из зарплаты могут тянуться годами. Вам придется жить на половину зарплаты, пока не рассчитаетесь с кредитором. Но если вы пройдете банкротство, по окончании процедуры долги спишут, и ваша зарплата будет снова принадлежать вам. Узнайте, как подать на банкротство, у наших юристов.
Может ли банк арестовать зарплатную карту самостоятельно. Как поступить если списали все средства
Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга. ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде. Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным. Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.
В этом случае необходимо выполнить следующие действия:
- обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
- связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
- заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
- написать заявление на возврат 50% средств.
Могут ли приставы накладывать арест на заработные карты?
В рамках исполнительного законодательства (федерального закона № 229 «Об исполнительном производстве») арест денежных средств должника является обязательной мерой принудительного взыскания долга.
Основания для обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника отражены в статье 98 ФЗ № 229:
Таким образом, пристав обращает взыскание на карту должника, но не арестовывает ее.
Как избежать двойного списания средств
с заплаты — в банке и через бухгалтерию?
Спросите юриста
Арест карты — это самостоятельное исполнительное действие. Оно совершается после вынесения судебным приставом-исполнителем постановления «О наложение ареста на денежные средства должника». В нем обязательно указывается размер суммы долга. И только после этого с арестованной карты ежемесячно списывается сумма долга, указанная в постановлении пристава.
На какие виды трудовых доходов приставы не могут обратить взыскание
Статьей 101 ФЗ № 229 предусмотрен особый перечень доходов, на которые ни при каких обстоятельствах не может быть обращено взыскание. Одним их пунктов данного перечня являются компенсации, получаемые в рамках трудового законодательства страны:
Важно знать! Страховая пенсия по старости или по инвалидности не включены в данный перечень доходов, поэтому и на них может быть обращено взыскание.
Действия судебных приставов-исполнителей и сотрудников банковских организации должны быть согласованы с перечисленными выше нормами закона.
Как показывает судебная практика, это не всегда так. По ряду независящих от должника причин, он может оказаться полностью лишенным денежных средств. Последствия такой ситуации чреваты для должника. Далеко не каждый должник знает, как доказать приставам, что карта зарплатная.
Кто обязан следить за тем,
чтобы с карты не списывались защищенные
законом средства? Спросите юриста
Спешим успокоить всех должников! Безвыходных ситуаций не бывает! И сегодня вы об этом узнаете от нас.
Как будет работать закон после 1 февраля 2022 года?
Многих должников беспокоит вопрос, как отразятся изменения в Гражданском кодексе и законе №229 «Об исполнительном производстве» после 01.02.2022 года. Это можно увидеть на следующих примерах.
Например, трудоспособный должник проживает в Москве и получает на заработную карту трудовое вознаграждение в размере — 55 000 рублей. По исполнительному документу он задолжал банку 550 000 рублей.
Первый расчет. Согласно требованиям действующего законодательства, с заработной карты должника могут списывать не более 50% от его заработка (и иных доходов). Следовательно, в течение 20 календарных месяцев с его заработной платы банк будет ежемесячно списывать в пользу взыскателя-кредитора 27 500 рублей, а остальные 27 500 рублей останутся в его распоряжении.
Второй расчет. Если у должника имеются на иждивении двое несовершеннолетних детей, то минимальная сумма, которая будет неприкосновенна при списании денежных средств, составит один прожиточный минимум трудоспособного населения по Москве на должника и по одной минимальной величине на двух его детей.
В 2021 году величина прожиточного минимума по Москве на трудоспособное население составляет — 20 589 рублей, на детей — 15 582 рублей. Следовательно, неприкосновенной суммой на заработной карте должника будет считаться:
20 589 + 15 582 + 15 582 = 51 753 рубля.
На сумму в размере 51 753 рубля пристав не может наложить арест. В этом случае, в пользу кредитора с карты должника ежемесячно будет списываться:
55 000 – 51 753 = 3 247 рублей.
Срок погашения задолженности составит 170 календарных месяцев или 14 лет.
Может ли пристав списать с заработной карты
приходящие на нее суммы алиментов
на детей? Спросите юриста
Третий расчет. Трудоспособный должник проживает в Москве и получает на заработную карту трудовое вознаграждение в размере — 55 000 рублей. По исполнительному документу он задолжал — физическому лицу за вред, причиненный его здоровью, в размере 550 000 рублей (изменилось основание исполнительного документа).
В этом случае, если у должника нет лиц, которые бы находились на его иждивении, с его заработной платы может быть удержано до 70%. Поэтому судебный пристав вправе указать в своем постановлении взыскание денежных средств, с заработной карты должника, в размере до 38 500 рублей.
Однако данный размер может быть удержан лишь в том случае, если оставшаяся после списания сумма не будет составлять размер, ниже размера одной величины прожиточного минимума по региону.
55 000 – 38 500 = 16 500 рублей.
Очевидно, что оставшаяся сумма ниже величины одного прожиточного минимума по Москве. Следовательно, сумма для исполнения исполнительного требования будет рассчитываться следующим образом:
55 000 – 20 589 = 34 411 рублей.
В таком случае, взыскателю ежемесячно будут перечисляться денежные средства в размере 34 411 рублей в счет погашения долга на протяжении 16 календарных месяцев.
Таким образом, становится ясно, что после 01.02.2022 года должнику:
В заключение настоящей статьи хочется еще раз подчеркнуть, что на заработную карту должника пристав может наложить арест, но только в рамках, установленных законом.
Процедура освобождения денежных средств с заработной карты из-под ареста, наложенного приставами — трудоемкий процесс. Он требует особого внимание при работе с документами, чтобы не получилось «как у того парня….». Хотел снять арест с денежных средств, расположенных заработной карте, а оказалось, что карта и не заработная вовсе.
К чему мы это пишем? Да к тому, что нюансов в этой процедуре намного больше, чем должники могут себе предположить. Поэтому, если у вас возникают вопросы, не стесняйтесь! Звоните нашим юристам, мы поможем решить спорные вопросы.
Справку для судебных приставов, о том, что заблокированная карта является зарплатной, берется в бухгалтерии по месту работы. На справке должны присутствовать следующие сведения:
- Наименование организации, адрес и прочие данные.
- Дата выдачи справки.
- Фамилия, имя, отчество работника и занимаемая должность.
- Номер трудового договора и дата его подписания.
- Доход работника за установленный период (6 или 12 месяцев). При этом следует указать не общий доход, а за каждый месяц по отдельности – он должен совпадать с суммами, поступающими на карточку.
- Банковские реквизиты счета или привязанной к нему карты, на которую перечисляется заработная плата.
После внесения этих данных под справкой ставятся подписи директора и главного бухгалтера, а также печать предприятия. При этом, дополнительно к справке может потребоваться выписка с банковского счета, чтобы подтвердить, что на карту не поступает никаких других платежей, кроме заработной платы.
Справка о зарплатной карте для судебных приставов образец
Пункты образца справки для приставов о зарплатной карте Тема: Арест зарплатной карты приставамиПристав заблокировал мою зарплатную карту, на которую начисляется зарплата, за долг по алиментам, я плачу через высчеты бухгалтериичитать ответы (1) Тема: Блокировка счетовСудебный пристав заблокировала зарплатную карту (долг по кредиту), тем самым лишив средств к существованию, законно ли это?читать ответы (1) Тема: ЖалобаИмеют ли право Приставы заблокировать зарплатную карту если задолжность гасится ежемесечно по исполнительному.читать ответы (1) Тема: Заблокировали зарплатную картуЗаблокировали зарплатную карту приставы, деньги накопились больше суммы долга, когда их снимут и когда карту раз блокируют?читать ответы (1) Тема: Блокировка зарплатной картыПомогите пожалуйста! У мужа была задолженность за жил.
Где и как оформить справку для приставов о зарплатной карте
Важно ознакомиться с детальным порядком действий в случае желания разблокировки карточки и беспрепятственного пользования банковским счетом. Первое возможное действие, которое следует предпринять держателю – сделать обращение в банковскую организацию, которая выпустила данный продукт. Это позволит получить необходимый перечень сведений о причинных факторах ареста счета. В качестве официального документа, выдаваемого банковской организацией, выступает справка, которая содержит следующий набор сведений, показателей и характеристик:
- реквизиты, связанные с исполнительным производственным процессом, в частности – номер, дата выдачи, подразделение ФССП, которое осуществило оформление документации;
- ФИО пристава, который выступает в роли исполнителя, то есть занимается непосредственным ведением дела о должнике;
- величина, которую составляет задолженность клиента перед финансовой инстанцией;
- источник формирования долгового обязательства.
Помимо этого, потребуется еще один документ – выписка со счета по карте, в которой будут указаны величины и даты поступлений. Необходим такой документ с той целью, чтобы доказать факт зачисления на данный счет строго заработной платы. Также надо будет заняться получением соответствующей справки. Данный документ должен содержать перечень сведений о таких показателях, как номер счета, отделение финансовой организации, ежемесячно перечисляемые суммы в качестве зарплаты. При наличии на руках всех этих документов должник получит полноценную информацию и сможет обратиться в специализированную службу в целях снятия ареста с карточки.
Реквизиты и порядок заполнения справки
Утвержденной единой формы справки о зарплатной карте / зарплатном счете для представления приставам не имеется. Данный документ можно составить в произвольной форме или, если в организации есть разработанный и утвержденный к применению шаблон, — по его образцу. Желательно справку оформить на официальном бланке организации.
При ее оформлении рекомендуем указывать следующие данные, в частности:
- полное наименование организации-работодателя (индивидуального предпринимателя), в которой выдается справка;
- реквизиты организации (индивидуального предпринимателя);
- фамилию, имя, отчество работника-должника, в отношении которого выдается справка, а также его должность;
- паспортные данные работника;
- сведения о номере счета в банке, на который производится перевод зарплаты, и номер отделения банка;
- реквизиты договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
- причины для выдачи справки;
- дату выдачи справки, подписи директора и главного бухгалтера и печати (при наличии).
Если приставом запрашиваются данные о размере заработной платы за какой-либо период времени, они также могут быть отражены в справке с разбивкой по месяцам.
Составлением справок должны заниматься работники, чьи должностные обязанности предусматривают данную функцию, к примеру, это могут быть работники отдела кадров или работники бухгалтерии.
Как правило, справка составляется в одном экземпляре, но при необходимости можно составить необходимое количество ее заверенных копий. Информацию о справке следует занести в журнал учета исходящей документации.
Право должника пользоваться заработной картой в рамках исполнительного производства
В законе № 229 «Об исполнительном производстве» права и обязанности судебного пристава-исполнителя, банковской организации и должника четко оговорены.
Так, например, статьей 70 ФЗ № 229 предусмотрено буквально следующее:
- Судебный пристав-исполнитель обязан изъять денежные средства, хранящиеся в банке на имя должника, за исключением тех видов дохода, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 ФЗ № 229).
- Должник обязан представить приставу-исполнителю документы, подтверждающие, что на определенные денежные средства на его счетах не может быть обращено взыскание.
- Банковская организация, которая обслуживает счета должника, обязана произвести расчет суммы денежных средств, подлежащих взыскание, с учетом требований, статей 99 и 101 ФЗ № 229.
Справка для приставов о зарплатной карте
Проблемы и трудности с зарплатным счетом, доводящие это дело до суда, в настоящее время, к сожалению, не являются редкостью. Львиная доля заемщиков, которая допустила в рамках погашения ссуды какую-либо задолженность, сталкивается с такой ситуацией. Казалось бы, что путей решения не имеется, но это далеко не так. Если постараться, можно найти множество вариантов выхода из подобной ситуации и предотвратить наиболее неблагоприятные последствия в виде ареста недвижимости.
На основании действующих норм закона определен тот факт, что удержание долговых обязательств по кредитам, штрафным санкциям, алиментам, услугам коммунального характера не может быть осуществлено в размере свыше 50%, а если вести речь об исключительных ситуациях, то и более 70% от зарплаты. Поэтому в целях исключения вероятности списания всей суммы с банковской карты клиент должен подтвердить тот факт, что пластик является зарплатным, т. е. что он получает на него получку.
Прежде чем совершать непосредственное обращение в службу судебных приставов, которая сокращенно именуется как ФССП, необходимо заняться сбором определенного набора бумаг. После этого следует обязательно осведомиться о времени, когда происходит прием граждан. Иначе, если вы придете без такого предупреждения, нужного вам представителя органов может не оказаться на рабочем месте в связи с работой на выезде. От должника потребуется передача документов в адрес делопроизводителя и ожидание вызова или письменного ответа на протяжении 10-дневного периода.
Если пристав пребывает на месте, то со стороны клиента ему передается письменное заявление о том, что карточный счет должен быть снят с ареста. Помимо этого, происходит передача всего набора документов, которые были созданы накануне. Составление данного заявления осуществляется в рамках произвольной формы. Его основа заключается в том, что заявитель создает просьбу о том, чтобы его не лишали средств к существованию, поскольку заработная плата выступает в качестве единственного способа поступлений.
Необходимо предоставить данную документацию сотруднику банковской организации. Снятие ареста, а также полная разблокировка счета осуществляется на протяжении трехдневного периода. После этого вам предоставляется возможность пользоваться данной карточкой без каких-либо серьезных сложностей и ограничений.
Для того чтобы взыскать с должника определенную судом сумму задолженности, необходима справка с места работы для судебных приставов, образец которой можно найти в интернете. Что дает эта справка? Она дает очень ценную информацию – показывает уровень дохода родителя, который не хочет добровольно выплачивать алименты своему ребенку, например. Или доходы кредитора, который взял в банке кредит и не выплачивает его.
Кто должен взять данную справку? Конечно, лицо, заинтересованное в возмещении задолженности. Поэтому порой женщинам приходится побегать по работам своих бывших мужей, чтобы получить такую справку. Выдается она, естественно, в бухгалтерии. И отказать в ее выдаче не имеют права.
Несомненно, в жизни случаются самые различные ситуации, когда, казалось, самые обыденные вещи не могут быть выполнены. Так, например, что делать, если справку с места работы для судебных приставов образец нет никакой возможности получить? Отговорок может быть масса, но от этого легче не становится. Выход, конечно же, имеется. Первый – следует самому заняться серьезной работой: составить письмо в бухгалтерию мужа с требованием предоставления данной справки и ответа на ваше письмо. По истечении месячного срока, если вразумительного ответа не поступило, то можно подавать заявление в суд с просьбой провести проверку в этой бухгалтерии.
Тонкости и особенности получения
Процесс, посредством которого производится оформление и получение данной бумаги, всегда должен быть точным и правильным. То же самое относится и к справке, предоставляемой для приставов. Первым делом после того, как обнаружен арест по зарплатной карте, держатель должен обратиться в банковское отделение, чтобы получить объяснения. Сотрудники кредитной организации имеют обязанность предоставить ему полную картину о причинах подобных действий. Все эти сведения и прописываются в рамках рассматриваемого документа, выдаваемого финансовой организацией.
Если бумага применяется в целях подтверждения действий по доходам работающих граждан, она может предоставляться в следующие типы заведений:
- финансовые учреждения, предоставляющие займы и ссуды населению;
- в процессе оформления в центр занятости;
- в организации, которые осуществляют мероприятия по оформлению пенсии;
- в судебные органы.
Справочные материалы о доходных поступлениях составляются сотрудником, относящимся к отделу кадров.
Действия заемщика при аресте зарплатной карты
Если карту всё же арестовали, ограничения можно снять. Для этого потребуется:
- Обратиться в банк и попросить назвать причину блокировки, выяснить дату выполнения процедуры и лиц, причастных к аресту. Дополнительно стоит оформить расширенную выписку.
- Получить справку с работы, подтверждающую, что карта зарплатная.
- На имя пристава написать заявление с просьбой о снятии блокировки. Обращение нужно дополнить справкой.
- Предоставить заявление. Лучше отнести его лично в рабочие часы. Это ускорит процесс снятия. Если санкции остались неизменными, обратиться в суд. Действие позволяет выполнить статья 128 закона Об исполнительном производстве.
Справка с работы отличается от формы 2-НДФЛ. Документ четко регламентирует все доходы, получаемые лицом от работодателя. Период, в течение которого сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск, не учитывается. Для расчёта возьмут предыдущие даты.
Справка для приставов о зарплатной карте
Рекомендуем заручиться поддержкой в лице специалиста с юридическим образованием, который поможет разобраться в законности предъявленных обвинений (юридическую консультацию по банковским спорам вы можете получить, оставив заявку на нашем сайте). Если сумма долга значительна, то неудивительна ситуация, когда приставы арестовали зарплатную карту.
В целях обеспечения сохранности исполнительных документов, контроля за их движением (поступлением и выбытием) целесообразно вести журнал регистрации исполнительных документов.
Очень часто сотрудники просят войти в положение, и указать повыше зарплату, получше должность или хотят изменить период работы, так как для льготной пенсии не хватает буквально нескольких рабочих дней.
Составляется специальный акт, который и подается сотрудникам. Они сами принимают решение о том, как и куда перенаправлять документ. Они определяют, о какой административной территории точно идет речь и как должна оформляться справка об отсутствии задолженности из ФССП.